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Desjardins recherche un Technicien(ne), Formation et développement des compétences pour assurer la traduction des documents de formation et la gestion documentaire. Vous coordonnerez les parcours sur les plateformes d'apprentissage et soutiendrez les webinaires et l'administration des formations.
Vous avez au moins 2 ans d'expérience et une maîtrise élevée du français et de l'anglais. Le poste offre un salaire compétitif et un boni annuel dans un cadre de travail axé sur l'inclusion et le
L'équipe de formation de Worldsource Gestion de patrimoine est responsable de la formation de plus de 2 000 représentant(e)s indépendant(e)s en fonds communs de placement et en valeurs mobilières, ainsi que de l'intégration et de l'accompagnement opérationnel des nouveaux(-elles) représentant(e)s. À titre de Technicien(ne), Formation et développement des compétences, vous assurez la gestion, la qualité et la diffusion de la documentation de formation et des procédures organisationnelles. Vous agissez comme ressource clé pour la traduction, le contrôle de la qualité, la gestion documentaire et la publication des contenus sur les différentes plateformes de l'organisation. Vous contribuez également à la coordination administrative des activités de formation en collaboration avec les formateur(trice)s, les gestionnaires et les différentes équipes de soutien. En mettant à profit votre aptitude à prendre des décisions de qualité, vous prenez en charge la résolution de problèmes techniques et contribuez au développement ainsi qu'à l'amélioration des méthodes et des procédures de travail.
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.