Technicien ou Technicienne en support administratif (Mandat de 3 mois)

Norda Stelo; Bromont; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Norda Stelo, une entreprise innovante, recherche un Technicien en support administratif pour rejoindre son équipe à Bromont. Le candidat idéal aura un diplôme en administration, au moins 3 ans d'expérience, et des compétences en communication et gestion du temps. Ce rôle implique un soutien administratif aux ressources humaines, la vérification de la paie, et l'accompagnement des employés sur divers sujets liés aux avantages sociaux.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise du français et un niveau intermédiaire en anglais.
• Connaissance des principes de paie et avantages sociaux.

Responsibilities

• Assurer le support administratif auprès du directeur et de l’équipe RH.
• Vérifier les informations liées à la paie et transmettre le rapport.
• Accompagner les gestionnaires et employés dans l’utilisation du système RH.

Skills

Communication

Planification

Gestion du temps

Extraction d’informations

Education

Diplôme d’études collégiales en administration

Tools

MS Office

Job description

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre client, GE Aerospace, située à Bromont, se spécialise dans la fabrication de pièces de moteur d'avion dédiées au domaine commercial et militaire. L'usine est un chef de file mondial dans l'industrie aéronautique dans le domaine de l'automatisation et la robotisation et offre un environnement de travail de changement dynamique en alliant la fine pointe de la technologie à une gestion participative ainsi qu'une approche de production à valeur ajoutée.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Lieu : Bromont

Mode de travail : 100% présentiel

Le Technicien ou la Technicienne en support administratif est chargé(e) d’exécuter diverses tâches de support liées à la paie, aux avantages sociaux, à la formation et aux ressources humaines.

En tant que personne-ressource, vous accompagnerez les employés ainsi que les intervenants internes et externes dans divers dossiers relevant de votre domaine d’expertise.

Vos principales responsabilités incluent :

• Assurer le support administratif auprès du directeur et de l’équipe RH
• Vérifier les informations liées à la paie et transmettre le rapport
• Assurer le soutien aux employés et les guider quant aux questions en lien avec avantages sociaux et le régime de retraite
• Appuyer les conseillères dans la gestion des communications internes
• Supporter l'organisation des activités d’intégration des nouveaux employés
• Accompagner les gestionnaires et des employés dans l’utilisation du système RH (Workday)
• Participer à l’organisation d’événements
  
  
  

Mode de travail : 100% présentiel

Nos incontournables?

• Diplôme d’études collégiales en administration ou toute autre spécialité pertinente
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Maîtrise du français et un niveau intermédiaire en anglais, à l’oral et à l’écrit
• Connaissance des principes reliés à la paie et aux avantages sociaux
• Aptitude à planifier, gérer et organiser efficacement son temps
• Excellentes capacités de communication et sens client élevé
• Compétences en extraction d’informations à partir de bases de données
• Bonne maîtrise des outils MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Facilité d’apprentissage des nouvelles technologies
  
  
  

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : [e-mail]