Technicien ou Technicienne en support administratif (Mandat de 3 mois)

Roche Ltd, Consulting Group; Bromont; On-site; CAD 45,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan dans l'industrie aéronautique recherche un Technicien ou une Technicienne en support administratif. Vous serez responsable de la coordination des activités liées à la paie, du soutien aux employés, et de la gestion des communications internes. Ce poste offre un environnement dynamique et inclusif, où votre expertise sera valorisée. Si vous avez une formation en administration et une expérience pertinente, nous vous encourageons à postuler, même si vous n'avez pas toute l'expérience souhaitée.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise du français et un niveau intermédiaire en anglais.

Responsibilities

• Coordination des activités liées à la paie.
• Soutien aux employés concernant les avantages sociaux.
• Gestion des communications internes.

Skills

Communication

Time Management

Database Management

Education

Diplôme d’études collégiales en administration

Tools

MS Office

Job description

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre client, GE Aerospace, située à Bromont, se spécialise dans la fabrication de pièces de moteur d'avion dédiées au domaine commercial et militaire. L'usine est un chef de file mondial dans l'industrie aéronautique dans le domaine de l'automatisation et la robotisation et offre un environnement de travail dynamique, alliant la fine pointe de la technologie à une gestion participative ainsi qu'une approche de production à valeur ajoutée.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Le Technicien ou la Technicienne en support administratif

est chargé(e) d’exécuter diverses tâches spécialisées liées à la paie, aux avantages sociaux, à la formation et aux ressources humaines. En tant que personne-ressource, vous accompagnerez les employés ainsi que les intervenants internes et externes dans la gestion des dossiers relevant de votre domaine d’expertise.

Vos Principales Responsabilités Incluent

1. La coordination des activités liées à la paie
2. Le soutien aux employés concernant les avantages sociaux et le régime de retraite
3. La gestion des communications internes
4. L’organisation des activités d’intégration des nouveaux employés
5. L’accompagnement des gestionnaires et des employés dans l’utilisation du système RH
6. L’appui à l’organisation d’événements
7. Le support administratif auprès du directeur et de l’équipe RH

Nos incontournables?

• Diplôme d’études collégiales en administration ou toute autre spécialité pertinente
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Maîtrise du français et un niveau intermédiaire en anglais, à l’oral et à l’écrit
• Expérience en coordination de la paie et des avantages sociaux
• Compétences en extraction d’informations à partir de bases de données
• Bonne maîtrise des outils MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Facilité d’apprentissage des nouvelles technologies
• Aptitude à planifier, gérer et organiser efficacement son temps
• Excellentes capacités de communication, avec tact et courtoisie

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : [e-mail]