Technicien ou Technicienne en ressources humaines

Finkl Steel - Usine Sorel Forge; Saint-Joseph-de-Sorel; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise de fabrication d'aciers forgés à Saint-Joseph-de-Sorel recherche un Technicien en ressources humaines pour rejoindre leur équipe dynamique. Le candidat idéal aura une formation en administration ou ressources humaines et 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Des compétences en organisation et communication sont requises, avec une connaissance appréciée des outils comme Kronos et Microsoft Office. Les avantages incluent un salaire concurrentiel, une assurance collective complète, un régime de retraite attrayant et un environnement de travail convivial.

Benefits

Assurance collective complète

Régime de retraite avec contribution bonifiée

Programme de formation et de développement

Environnement de travail convivial

Qualifications

• 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance de logiciels spécifiques est un atout.

Responsibilities

• Participer au recrutement et à l'intégration des employés.
• Coordonner des formations et assurer le support administratif.
• Gérer la planification de la main-d'œuvre et répondre aux demandes des employés.

Skills

Organisation

Discrétion

Gestion du temps

Communication

Education

AEC ou DEC en comptabilité, administration, ressources humaines

Tools

Kronos

Nethris

Microsoft Office

Job description

Technicien ou Technicienne en ressources humaines

Détails de l'emploi

Horaire : temps plein, 40 heures/semaine, du lundi au vendredi
Durée du contrat : permanent
Salaire : à discuter, selon l'expérience
Fin de l'affichage : 27 juin 2025

Entreprise

Finkl Steel - Usine Sorel Forge
100, rue McCarthy
Saint-Joseph-de-Sorel
J3R 3M8
Téléphone : 450 746-4030
Site internet : https://www.sorelforge.com

Responsabilités et prérequis

Description du poste :

Chef de file dans le domaine des aciers forgés, l’Usine Sorel Forge qui compte environ 350 employés, est membre du groupe Swiss Steel. Notre usine localisée à Sorel-Tracy depuis plus de 85 ans, est spécialisée dans la fabrication de pièces d’acier forgées, est à la recherche d’un Technicien ou d'une Technicien en ressources humaines.

Relevant du directeur ressources humaines et SST, le titulaire participe au processus de recrutement, d’accueil et d’intégration. Il coordonne les formations internes et externes et assure un support administratif pour les activités du service ressources humaines.

Principales responsabilités

• Afficher les offres d’emplois sur les différentes plateformes de recrutement et traiter les candidatures reçues
• Réaliser les entrevues les candidats et effectuer les vérifications pré-emploi requises
• Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
• Effectuer le suivi des invalidités auprès des employés et des gestionnaires
• Au besoin, effectuer la planification hebdomadaire de la main-d’œuvre en usine dans le respect de la convention collective
• Répondre aux différentes demandes des employés en lien avec la convention collective
• Assurer la gestion administrative et logistiques de la formation interne et externe
• En l’absence de la paie maitre, collecter, traiter et valider les données essentielles à la production de la paie, dans les délais prescrits
• Apporter un support pour toutes autres tâches administratives en lien avec son domaine d’expertise

Qualifications requises

• AEC ou DEC en comptabilité, en administration, ressources humaines ou dans un domaine connexe
• 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire
• Connaissance de Kronos et Nethris, un atout
• Expérience en milieu industriel syndiqué, un atout
• Connaissance de la suite Microsoft Office

Compétences requises

• Être organisé, structuré et doté d’une grande discrétion
• Avoir un grand souci du détail et du travail bien fait
• Avoir une excellente gestion du temps et des priorités
• Avoir de la facilité à communiquer

Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel
• Assurance collective complet: compte santé, dentaire, médical, invalidité, vie
• Programme d’aide aux employés
• Régime de retraite avec contribution bonifiée de l’employeur
• Programme de formation et de développement
• Un environnement de travail convivial

Veuillez noter que le contenu de cette offre d'emploi a été rédigé et soumis directement par l'employeur.

Pour poser votre candidature veuillez contacter :

Nathalie Nadeau
Téléphone : 450 746-4021
Courriel :