Technicien(ne) Soutien Mécanique Maintenance

Hydro-Québec; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique recherche un technicien en soutien mécanique. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure tout en développant vos compétences. En tant que membre clé de l'équipe, vous serez responsable de fournir un soutien technique, de participer à des diagnostics et de contribuer à l'amélioration continue des processus. Rejoignez une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en vous offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Quatre semaines de vacances

Régime de retraite généreux

Assurance maladie et vie

Équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Qualifications

• 5 ans d'expérience en mécanique, avec des connaissances sur les centrales thermiques.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux changements.

Responsibilities

• Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles.
• Participer à la mise en place des concepts de maintenance.

Skills

Soutien technique

Diagnostic et maintenance

Communication

Autonomie

Capacité d'adaptation

Education

D.E.C. en Technique génie mécanique

D.E.C. en Technologie de maintenance industrielle

D.E.C. en Technique génie mécanique de marine

Tools

Outils informatiques

Job description

Concours: 176203 Titre à l'interne*: Techn. Soutien Mécanique Maintenance (Non-vacant) Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 4100, 42e Avenue Ville: Montréal Horaire de travail: 35 h/sem. lundi au jeudi Fin d'affichage: 20/05/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

. Vos principales activités au quotidien

L'activité principale consiste à apporter du soutien et de l'accompagnement (coaching) aux membres des équipes opérationnelles. Cette activité s'exerce habituellement au niveau d'une installation ou d'un territoire.

• Fournir le soutien technique dans les projets, la vérification, la mise en route, la mise en service, les essais en réseau et hors réseau, la maintenance et l'exploitation des équipements et des systèmes du domaine.
• Élaborer ou participer au développement des encadrements (guides, procédures, avis de maintenance), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.
• Réaliser ou participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et des installations du domaine, et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.
• Participer à l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.
• Vérifier la conformité des travaux de maintenance exécutés avec les encadrements, lois, règlements et obligations et en assurer le rendre compte via les différents systèmes .
• Participer à la mise en place et à l'évolution des concepts de maintenance par une évaluation technique des résultats et la formulation de recommandations conséquentes.
• Soutenir la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées.

Votre profil

• Détenir un des D.E.C. suivants ou l’équivalent :
  • Technique génie mécanique
  • Technologie de maintenance industrielle
  • Technique génie mécanique de marine
• Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité mécanique
• Avoir des connaissances étendues dans les systèmes associés aux installations, équipements ou systèmes suivants :
  • Centrale thermique
  • Groupe turbine - alternateur
  • Groupes électrogènes
  • Moteurs diesels rapides et semi-rapides
• Demontrer les compétences comportementales suivantes:
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Centré sur le client
• Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
• Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Être apte à se déplacer sur le territoire québecois par voie aérienne etterrestre.

. Compétences essentielles à Hydro-Quebec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.