Technicien(ne) Soutien Génie civil

Hydro-Québec; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Hydro-Québec recherche un Technicien en Soutien Génie Civil pour rejoindre une équipe dynamique. Le poste implique de soutenir et d'améliorer les infrastructures, tout en assurant la conformité des travaux. Les candidats doivent avoir un D.E.C. en génie civil et une expérience significative dans le domaine.

Benefits

Environnement stimulant avec possibilités de carrière

Rémunération concurrentielle et régime de retraite généreux

Quatre semaines de vacances

Programmes d'assurance maladie et vie

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans dans la spécialité génie civil.
• Connaissances étendues en génie civil appliquées à divers domaines.

Responsibilities

• Fournir le soutien technique dans les projets et la maintenance des infrastructures.
• Réaliser des diagnostics sur l'état et la performance des équipements.

Skills

Aptitudes cognitives

Capacité d'adaptation

Centré sur le client

Education

D.E.C. en technologie du génie civil

Job description

Concours: 176576 Titre à l'interne*: Techn. Soutien Génie civil (Banque 2025) Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: S/O Ville: Plusieurs villes disponibles Horaire de travail: Voir particularités inhérentes Fin d'affichage: 20/06/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

. Votre mission

Joignez-vous à une équipe dynamique de technicien(ne)s et ingénieur(e)s responsable de maintenir, diagnostiquer et améliorer les barrages, les infrastructures, les centrales, les lignes et les postes d’Hydro-Québec. Vous pourriez être amené àassister les employés métier des centrales lors de la réalisation des tâches de maintenance préventive et corrective sur les actifs civils associés à la production d’électricité ou être amené à faire le suivi de l’état de nos actifs civils.

Vos principales activités au quotidien

L'activité principale consiste à apporter du soutien et de l'accompagnement (coaching) aux membres des équipes opérationnelles. Cette activité s'exerce habituellement au niveau d'une installation ou d'un territoire.

• Fournir le soutien technique dans les projets, la vérification, la mise en route, la mise en service, la maintenance et l'exploitation des équipements et des systèmes associés aux infrastructures civiles.
• Élaborer ou participer au développement des encadrements (normes, méthodes, guides, procédures, avis de maintenance), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.
• Réaliser ou participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et des installations du domaine, et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.
• Participer à l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.
• Vérifier la conformité des travaux de maintenance exécutés avec les encadrements, lois, règlements et obligations et en assurer le rendre compte via les différents systèmes .
• Participer à la mise en place et à l'évolution des concepts de maintenance par une évaluation technique des résultats et la formulation de recommandations conséquentes.
• Soutenir la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées.

Votre profil

• Détenir un D.E.C. en technologie du génie civil
• Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité génie civil ou dans le domaine du génie civil.
• Avoir des connaissances étendues en génie civil appliquées au(x) domaine(s) suivant(s):
  • Bâtiments et infrastructures extérieurs
  • Distribution électrique
  • Lignes de transport et répartition
  • Postes
  • Production hydroélectrique
  • Ponts
• Démontrer les compétences comportementales suivantes :
  • Aptitudes cognitives
  • Capacité d'adaptation
  • Centré sur leclient
• Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
• Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime.

. Compétences essentielles à Hydro-Quebec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2025. Les candidats pourront être contactés dans les prochains mois.
• Les quartiers généraux pourraient être :
  • 1400, Rue Manic (Chicoutimi)
  • 6000, Boul. Des Forges (Trois-Rivières)
  • 200, Rue John-F. Kennedy (Saint-Jérôme)
  • 1925, Rue Decoste (Sept-Îles)
  • 3320, Boul. F.-X. Tessier (Vaudreuil)
  • 75, 119e Rue (Shawinigan)
  • 2625, Boul. Lebourgneuf (Québec)
  • Baie-James, site LG3
• Horaire de travail : 35h/semaine, 4 ou 5 jours. Pour les postes Baie-James, horaire 8 jours de travail, 6 jours de congé.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.