Technicien (ne) mécanique - usine

STI Maintenance; Saguenay; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

STI Maintenance recherche un(e) Technicien(ne) en mécanique pour optimiser la gestion de la maintenance industrielle. Vous serez responsable du support technique, de la documentation et de la planification des interventions. Le poste offre un environnement de travail flexible et engageant, avec des opportunités de formation et de progression.

Benefits

Horaire flexible

Partage des bénéfices annuels

Club social avec activités diverses

Assurance collective

Programme de vacances jusqu’à 5 semaines

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en maintenance industrielle.
• Connaissances des composantes électriques et mécaniques.
• Mobilité dans le territoire du Saguenay-Lac-Saint-Jean.

Responsibilities

• Effectuer du support technique en usine.
• Élaborer et documenter les travaux standards.
• Planifier le travail en assurant la disponibilité des ressources.

Skills

Rigueur

Autonomie

Compétences avancées en communication

Capacité à résoudre rapidement les problèmes

Education

Formation collégiale en Génie mécanique

Tools

Excel

Word

Job description

STI Maintenance recherche un(e) Technicien(ne) en mécanique – Maintenance industrielle

pour rejoindre son équipe dynamique. Le poste consiste à accompagner les clients dans la gestion, l’organisation et la structure de leur maintenance, en offrant des conseils pour améliorer la documentation, la gestion des stocks, la planification des interventions et l’élaboration des programmes de maintenance. L’entreprise propose une approche intégrée basée sur les meilleures pratiques pour optimiser la gestion des actifs.

Travailler chez STI Maintenance

Nous faisons la différence en vous offrant un poste où vous êtes pris en considération tant sur le plan personnel que professionnel, où travail et vie personnelle se concilient. Chez STI, on allie passion et professionnalisme, et vous pouvez devenir une partie prenante de la réussite de nos clients !

Bref résumé de votre mandat :

1. Effectuer du support technique en usine
2. Élaborer et documenter les travaux standards
3. Travailler en collaboration avec les différents intervenants concernés par le projet
4. Créer et maintenir à jour les dossiers d’équipements à l’aide du GMAO utilisé par le client
5. Valider les plans de maintenance
6. Planifier le travail en identifiant et en assurant la disponibilité des ressources
7. Suivre les travaux avec les intervenants concernés
8. Respecter les règles de sécurité en vigueur (risques électriques, cadenassage, travail en hauteur)

Profil recherché :

• Formation collégiale en Génie mécanique, mécanique du bâtiment, électromécanique ou maintenance industrielle (une expérience pertinente sera considérée)
• 2 à 3 ans d'expérience en maintenance industrielle
• Expérience en usine
• Connaissances des composantes électriques et mécaniques
• Maîtrise d’Excel et Word
• Rigueur, autonomie et professionnalisme
• Compétences avancées en communication
• Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à prendre des décisions éclairées
• Mobilité dans le territoire du Saguenay-Lac-Saint-Jean

Conditions de travail :

Dès votre arrivée, un processus d’accueil et d’intégration sera mis en place, avec un mentor pour vous accompagner et vous coacher. Un programme de formation sur nos pratiques et logiciels sera également proposé.

Vous pourrez contribuer à la croissance de l’entreprise en partageant votre opinion et en vous impliquant dans divers comités. Voici d’autres avantages :

• Horaire flexible, variable, et allégé 4 jours ½ tout au long de l’année, selon le mandat
• Semaine de 37.5 heures avec rémunération horaire
• Partage des bénéfices annuels (bonus annuel)
• Club social avec activités diverses
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
• Assurance collective (prime payée à 50 % par l’employeur), soins paramédicaux, et compte de gestion des frais de santé
• Programme de télémédecine et d’aide aux employés
• 10 congés fériés annuels
• 3 congés personnels annuels
• Progression salariale annuelle en juillet
• Programme de vacances jusqu’à 5 semaines selon l’expérience
• Remboursement pour activité physique annuelle