Technicien(ne) Juridique en Litige

BaroRH; Quebec; Hybrid; CAD 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride 35h/semaine

Assurances collectives

REER collectif

Congés maladie et journées personnels

Stationnement gratuit

Job summary

Baro RH recrute pour le compte de son client, cabinet d'avocats reconnu dans la région de Québec, un technicien juridique – litige. Vous maîtrisez le processus litige et assurez le suivi rigoureux des échéances, avec une sens de l'organisation et du professionnalisme.

Vous rejoindrez une équipe collaborative en mode hybride, avec des avantages collectifs, un REER collectif et de nombreuses initiatives pour le bien-être des employés.

Qualifications

• DEC en techniques juridiques ou expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Expérience en litige (un fort atout).
• Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit, et rédaction juridique aisée.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Outlook, environnement Windows).
• Connaissance de JurisÉvolution et iManage (atout).
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Professionnalisme, discrétion et rigueur.

Responsibilities

• Préparer, réviser et mettre en forme divers documents juridiques et administratifs.
• Assurer le suivi des procédures judiciaires et des échéances.
• Effectuer les communications avec les clients, les tribunaux, les huissiers et les intervenants.
• Planifier les audiences, rencontres et rendez-vous.
• Procéder à l'ouverture, à la mise à jour et au classement des dossiers.
• Gérer les agendas et assurer le suivi des rappels importants.
• Participer à la préparation des dossiers en vue des audiences.
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et processus de travail.

Skills

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Professionnalisme

Discrétion

Education

DEC en techniques juridiques

Tools

Word

Outlook

Windows

JurisÉvolution

iManage

Job description

Baro RH recrute pour le compte de son client, un cabinet d'avocats reconnu de la région de Québec, un(e) Technicien(ne) juridique – Litige.

Vous possédez de l'expérience en litige et aimez évoluer dans un environnement où les dossiers avancent à un rythme soutenu? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à assurer un suivi impeccable des échéances? Cette opportunité est pour vous.

Notre client recherche un(e) technicien(ne) juridique souhaitant contribuer activement au succès d'une équipe de professionnels dans un milieu de travail collaboratif, humain et stimulant.

Vos Principales Responsabilités

• Préparer, réviser et mettre en forme divers documents juridiques et administratifs;
• Assurer le suivi des procédures judiciaires et des échéances;
• Effectuer les communications avec les clients, les tribunaux, les huissiers et les différents intervenants;
• Planifier les audiences, rencontres et rendez-vous;
• Procéder à l'ouverture, à la mise à jour et au classement des dossiers;
• Gérer les agendas et assurer le suivi des rappels importants;
• Participer à la préparation des dossiers en vue des audiences;
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et processus de travail.

Ce que notre client vous offre

• Un poste à temps plein de 35 heures par semaine, offert en mode hybride;
• Un environnement de travail stable, professionnel et axé sur la collaboration;
• Une équipe accessible où l'entraide fait partie du quotidien;
• Un horaire flexible avec possibilité de télétravail selon les besoins;
• Un régime d'assurances collectives et un programme d'aide aux employés;
• Un REER collectif avec contribution de l'employeur;
• Une banque de congés maladie ainsi que des journées personnelles;
• De nombreuses activités sociales et initiatives favorisant le bien-être des employés;
• Des bureaux modernes situés dans la région de Québec, avec stationnement gratuit.

Profil recherché

• DEC en techniques juridiques ou expérience pertinente dans un rôle similaire;
• Expérience en litige (un fort atout).
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une grande aisance dans la rédaction juridique;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Outlook, environnement Windows) ;
• Connaissance de JurisÉvolution et iManage (atout important);
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
• Professionnalisme, discrétion et rigueur.
• Esprit d’équipe, professionnalisme et bon jugement.

Nous serons heureux d'échanger avec vous.

Baro RH vous accompagne tout au long du processus de recrutement, en toute confidentialité.