Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Hydro-Québec recherche un Technicien Expert Télécommunications Exploitation réseau pour un poste temporaire de 12 mois à Québec. Le titulaire soutiendra l’exploitation et les projets, coordonnera des équipes et contribuera à la mise en service et à l’amélioration des réseaux de télécommunications.
Le candidat idéal possède un DEC pertinent et au moins 8 ans d’expérience dans le domaine, avec une forte base en gestion de réseau et en technologies associées.
Technicien(ne) Expert(e) Télécommunications Exploitation réseau
Concours: 188474 Titre à l'interne*: Techn. Expert Télécomm Expl réseau (Affectation temporaire 12 mois) Statut: Temporaire Durée: 12 mois Lieu(x) de travail: 2625 boul Lebourgneuf (Québec) Horaire de travail: 35 h/sem. lundi au vendredi Fin d'affichage: 30/08/2026
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
L'activité principale consiste à contribuer à la détermination des politiques et orientations d'un groupe ou d'une division, et au traitement des situations les plus complexes. Le technicien fournit également du soutien et de l'accompagnement (coaching), de même qu'il peut coordonner des équipes de travail ponctuelles. Cette activité s'exerce habituellement au niveau provincial.
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles‑ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.