Technicien(ne) en vérifications de livres - Banque de candidatures

Commission de la construction du Québec; Quebec; Hybrid; CAD 50,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Poste syndiqué

Avantages sociaux complets

Horaire flexible : 34h par semaine sur

Travail hybride : 2 jours en télétrav.

Job summary

La Commission de la construction du Québec (CCQ) recherche un technicien(ne) en vérifications de livres pour rejoindre sa banque de candidatures. Vous analyserez les pratiques des employeurs et recommanderez des mesures en cas d’irrégularités, sous la supervision de votre supérieur.

Ce poste permanent offre un horaire hybride (2 jours de télétravail par semaine) et un salaire horaire compétitif entre 36,39 $ et 43,92 $.

Qualifications

• DEC en comptabilité, architecture, estimation, juridique, techniques administratives (option comptabilité & finances) ou autre discipline connexe.
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente.
• Une expérience en paie est un atout.

Responsibilities

• Analyser et traiter les demandes d’intervention.
• Effectuer des vérifications aux livres des employeurs.
• Exercer les pouvoirs prévus par la loi.
• Recommander des recours pénaux et civils.
• Assurer une communication efficace.
• Rédiger les réclamations et en assurer le suivi.

Skills

Autonomie

Rigueur

Communication efficace

Education

DEC en comptabilité

Minimum 2 ans d’expérience

Job description

Opportunités dans différentes régions du Québec : Grand Montréal, Mauricie, Saguenay, Abitibi, Estrie & Québec
Direction : Vérification et enquête
Statut : Permanent
Salaire horaire : $36,39 à $43,92

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.
Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.

Notre banque de candidatures

Nous constituons actuellement une banque de candidatures en vue des prochaines cohortes de technicien(ne) en vérifications de livres, avec une entrée en poste prévue en 2027.

Votre mission : Protéger l’intégrité de l’industrie

Sous la supervision de votre supérieur immédiat, vous serez au cœur des enquêtes en analysant les pratiques des employeurs et en recommandant les mesures appropriées en cas d’irrégularités. Vous assurerez un suivi rigoureux des infractions potentielles et jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des recours légaux.

Vos responsabilités

• Analyser et traiter les demandes d’intervention
• Effectuer des vérifications aux livres des employeurs
• Exercer les pouvoirs prévus par la loi
• Recommander des recours pénaux et civils
• Assurer une communication efficace
• Rédiger les réclamations et en assurer le suivi.

Votre profil

Formation et expérience

• DEC en comptabilité, architecture, estimation, juridique, techniques administratives (option comptabilité & finances) ou toute autre discipline connexe.
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente.
• Une expérience en paie est un atout.

Compétences recherchées

• Autonomie et rigueur.
• Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle.
• Capacité à gérer des situations complexes et à travailler dans l’adversité.

Conditions De Travail

• Poste syndiqué avec un salaire compétitif.
• Avantages sociaux complets.
• Horaire flexible : 34h par semaine sur 4 jours.
• Travail en mode hybride : 2 jours en télétravail par semaine.

Prêt(e) à relever le défi et à faire respecter les règles ?

Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans la conformité et l’équité de l’industrie de la construction !

Notes sur le processus :

Ce processus comporte la passation de tests de qualifications, une entrevue au bureau régional ainsi qu’une habilitation sécuritaire faite par la Sûreté du Québec.

Informations Supplémentaires à Considérer

La personne sélectionnée fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.