Technicien(ne) en ressources humaines

Acquisio Talents; Saint-Hyacinthe; Hybrid; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une société de recrutement à Saint-Hyacinthe recherche un(e) Technicien(ne) en ressources humaines pour un poste hybride de 35h/semaine. Vous serez chargé(e) de soutenir l'équipe RH dans le cycle de vie des employés, de l'embauche à la gestion quotidienne. Le candidat idéal aura un diplôme en ressources humaines, 3 ans d'expérience, et une bonne maîtrise du français.

Benefits

Assurances collectives

Vacances et congés compétitifs

Accès à de la formation continue

Milieu de travail humain et stable

Possibilités d'évolution

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire (secteur de la santé, un atout).
• Connaissance d'Agendrix et Employeur D (un atout).
• Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

Responsibilities

• Gérer les horaires et la paie (Agendrix).
• Participer au recrutement : pré-entrevues, intégration des nouveaux employés.
• Effectuer le suivi administratif des travailleurs étrangers.

Skills

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Professionnalisme

Maîtrise du français (oral et écrit)

Education

Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe

Tools

Agendrix

Microsoft 365

Job description

Poste

Technicien(ne) en ressources humaines – 35 h / semaine | Télétravail hybride

Groupe Shemie – Saint-Hyacinthe

Qui nous sommes

Acquisio Talents accompagne le Groupe Shemie dans le recrutement d’un(e) Technicien(ne) en ressources humaines. Vous jouerez un rôle central dans le soutien administratif et opérationnel de l’équipe RH, en contribuant à l’ensemble du cycle de vie des employés : de l’embauche à la gestion quotidienne, en passant par la conformité, la santé et sécurité, et le bien-être au travail.

Conditions d’emploi

Horaire : 35 h / semaine, horaire flexible

Mode de travail : hybride (télétravail et présence au bureau de Saint-Hyacinthe)

Salaire : 25,61 $ à 28,85 $ / h selon expérience

Avantages :

• Assurances collectives et REER
• Vacances et congés compétitifs
• Accès à de la formation continue
• Milieu de travail humain, stable et bienveillant
• Possibilités d’évolution

Responsabilités principales

• Gérer les horaires et la paie (Agendrix)
• Participer au recrutement : pré-entrevues, intégration des nouveaux employés
• Effectuer le suivi administratif des travailleurs étrangers (EIMT, permis, échéances)
• Rédiger et préparer les documents RH (lettres d’offre, contrats, documents légaux)
• Assurer le suivi SST, CNESST et relations de travail
• Coordonner les formations obligatoires et veiller à la conformité RH
• Mettre à jour les dossiers employés et offrir un soutien administratif à l’équipe RH

Profil recherché

• Diplôme en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire (secteur de la santé, un atout)
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Connaissance d’Agendrix, Employeur D et Microsoft 365 (un atout)
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et professionnalisme

Ce poste vous intéresse? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant et contribuez au développement d’une organisation humaine et en pleine croissance.