Technicien(ne) en prévention des incendies

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire

Montreal

Presencial

CAD 50.000 - 70.000

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Hace 4 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

20 jours de vacances après 1 an
Assurances collectives
Régime de retraite à prestations défin
Programme d’aide aux employés
Conciliation travail-famille

Descripción de la vacante

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire cherche un technicien en prévention incendie pour concevoir et mettre à jour les plans de sécurité, réaliser des visites d’inspection multisites et assurer le respect des normes.

Le poste implique la formation du personnel, des exercices d’évacuation et la collaboration avec les services de sécurité incendie. Poste temporaire à temps plein.

Formación

  • Avoir une attestation d’études collégiales en prévention des incendies ou un DEC en sécurité-incendie.
  • Être détenteur d’un permis de conduire valide.
  • Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe.

Responsabilidades

  • Concevoir et mettre à jour les plans de sécurité incendie pour conformité réglementaire.
  • Effectuer des visites d’inspection multisites et suivre l’application des normes en vigueur.
  • Rédiger des rapports et faire des recommandations à des tiers.
  • Former le personnel et superviser l’intervention en cas d’urgence.

Educación

AEC en prévention des incendies
DEC en sécurité-incendie

Descripción del empleo

Poste temporaire – temps complet 38,75h/semaine

Sous la responsabilité du chef de service de la prévention incendie, le technicien en prévention accomplit ses activités relatives à la prévention des incendies dans le but de protéger les usagers, les visiteurs et le personnel de Santé Québec Est-de-l’Île-de-Montréal - Universitaire ainsi que ses biens physiques (biens meubles et immeubles). Il effectue différents travaux de recherche, d’inspection, de formation et de contrôle reliés à la prévention (incendie) dans le but d’assurer la sécurité des usagers et du personnel ainsi que celle des biens et bâtiments.

Principales responsabilités
  • Conçoit, élabore, met à jour et révise les plans de sécurité incendie des établissements afin d'assurer leur conformité aux exigences réglementaires ;
  • Effectue des visites d'inspection de tous les bâtiments (travail en multisites) ;
  • Surveille l'application des normes et règlements en vigueur en lien avec l’incendie et la sécurité des personnes, incluant l’affichage des plans d’évacuation et tout autre affichage requis dans les bâtiments ;
  • Rédige des rapports d'enquête, rapports d'exercice et fait des recommandations à des tiers ;
  • Collabore étroitement avec le service de sécurité incendie de la ville de Montréal ;
  • Fait l’enseignement sur le maniement des appareils portatifs d'extinction, informe sur la prévention-incendie et enseigne les différentes étapes du plan d'intervention en cas d'urgence et en évalue l'application ;
  • Assure la formation et la mise à jour des connaissances en matière de prévention des incendies et de l’utilisation des équipements de protection incendie auprès des surveillants en établissement et des agents d’intervention en milieu psychiatrique ;
  • Informe tous les employés du rôle à tenir en cas d’incendie et d’évacuation et s'assure que le plan particulier d’intervention en cas d'urgence est connu et compris du personnel ;
  • Informe les employés ciblés concernant le rôle à tenir lors de déversement de matières dangereuses (selon le rôle et les compétences des employés);
  • Planifie et coordonne les simulations et exercices d'évacuation.
Apprenez-en davantage sur notre environnement de travail en visionnant cette capsule vidéo :
  • Le pare-feu humain | Soudés serrés - Épisode 5
Qualifications
  • Détenir une attestation d'études collégiales (AEC) en prévention des incendies ou un diplôme d'études collégiales (DEC) en sécurité-incendie;
  • Posséder un permis de conduire valide.
Aptitudes
  • Ponctualité, rigueur et assiduité;
  • Autonomie, initiative et débrouillardise;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Esprit d'équipe;
  • Bon sens de l'observation et de l'analyse;
  • Habiletés en communication orale et écrite;
  • Capacité à travailler debout pendant de longues périodes, à effectuer des déplacements fréquents dans l'ensemble des bâtiments et à transporter des charges.
Compétences requises
  • Orientation vers les partenaires;
  • Orientation vers l'amélioration continue;
  • Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;
  • Communication.

À Santé Québec Est-de-l'île-de-Montréal - Universitaire, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

À votre arrivé au sein de votre nouvelle équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à votre intégration, à l’encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel. Une équipe passionnée vous attend! Faites le saut dans l’Est !

Choisir Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire, c'est :
  • Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
  • Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
  • Faire une différence réelle dans la vie des gens;
  • Divers programmes de conciliation travail-famille;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Assurances collectives;
  • Régime de retraite à prestation déterminé;
  • 20 jours de vacances après 1 ans de service.
Programme d'égalité en emploi

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le féminin comme genre neutre pour désigner aussi bien les hommes que les femmes.

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