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La Ville de Montréal recherche un(e) Technicien(ne) en génie civil pour rejoindre la Direction de l'eau potable. Vous aurez un rôle clé dans la réalisation de projets d'envergure visant à moderniser les infrastructures d'eau potable. Ce poste permanent vous permettra de travailler dans un environnement dynamique tout en contribuant à la qualité de l'eau pour la communauté montréalaise.
3 days ago Be among the first 25 applicants
Organisation: Service de l'eau / Direction de l’eau potable / Division infrastructures usines et réservoirs / Section bureau de projets
Destinataires: Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir: Poste vacant permanent (col blanc)
Période d'inscription: Du 20 mai au 2 juin 2025
Salaire: Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) technique en génie civil - eaux et égouts (754330)
Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines - possibilité de télétravail en mode hybride
Adresse: 999, rue Dupuis, H4G 3L4 | Accès à un stationnement | Déplacement sur les différents sites de la Direction de l'eau potable sur le territoire de l'île de Montréal
Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (101235).
Tu veux contribuer concrètement à des projets d’envergure qui assurent le bon fonctionnement des installations d'eau potables de la Ville de Montréal? Rejoins une équipe dynamique où ton expertise technique fera une réelle différence.
Rejoins la Direction de l'eau potable du Service de l'eau pour offrir la meilleure eau potable à la communauté! Notre objectif : produire et distribuer l’eau sur l’ensemble de l’agglomération de Montréal. On y compte notamment 6 usines de production ainsi que 24 réservoirs et stations de pompage d’eau potable, le tout représentant un parc d'actifs de 4,5 G$.
En étant membre de la Section bureau de projets, tu as un rôle important dans la réalisation de projets d’envergure ayant pour objectif le respect des nouvelles normes gouvernementales et la modernisation des équipements dans les usines, réservoirs et stations de pompage de l'eau potable. Constituée en « mode projet », notre équipe intervient de la conception à la mise en service des projets.
Au sein de l'équipe, tu apportes ton soutien dans la réalisation de diverses tâches techniques liées aux projets de mise à niveau des infrastructures dans les usines, réservoirs et stations de pompage.
Pour ce faire, tu :
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!