Technicien(ne) en entretien d'établissement

U-Haul International, Inc.; Quebec; Hybrid; CAD 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Jours fériés payés

Vacances et congés maladie payés

Stabilité de carrière

Formation sur place

Régime d’avantages sociaux complet (si

REER (régime enregistré d’épargne-reer

RPDB (régime de participation différée

Rabais sur ordinateurs Dell et hôtels

Job summary

U-Haul International, Inc. recherche un technicien en entretien d’établissement pour effectuer l’inspection et l’entretien des bâtiments, et participer à des projets techniques.

Le poste implique la collaboration avec d’autres techniciens et la conformité aux normes de sécurité. Le candidat idéal possède une expérience technique variée, un permis de conduire valide et une capacité à gérer les véhicules commerciaux et les coûts afférents.

Qualifications

• Expérience dans les domaines techniques (électricité, climatisation, CVCA, plomberie ou aménagement paysager)
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite pour véhicules commerciaux
• Respect des règlements locaux/provinciaux/fédéraux sur les véhicules
• Expérience en remorquage est un atout

Responsibilities

• Inspecter et entretenir les bâtiments; construire de nouveaux bâtiments
• Réaliser les inspections semestrielles des toitures
• Partager les connaissances avec les autres techniciens pour mener à bien des projets
• Surveiller l’utilisation des camions et de la carte essence de l’entreprise

Job description

Technicien(ne) en entretien d'établissement

TECHNICIEN(NE) EN ENTRETIEN D’ÉTABLISSEMENT

Si vous êtes très motivé(e) et aimez collaborer avec les autres, songez à vous joindre à U-Haul en tant que technicien(ne) en entretien d’établissement. À ce poste, vous utiliserez vos compétences techniques de concert avec d’autres techniciens pour réaliser des projets complexes, en partageant et en acquérant des compétences précieuses en cours de route.

U-Haul offre à ses techniciens en entretien d’établissement:

• Jours fériés, vacances et congés de maladie payés.
• Stabilité de carrière.
• Possibilités d’avancement.
• Précieuse formation sur place.
• Régime d’avantages sociaux complet, si admissible.
• Cotisations à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) retenues sur le salaire.
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), si admissible.
• Rabais sur des ordinateurs Dell, des hôtels et plus encore.

Responsabilités principales des techniciens en entretien d’établissement:

• Inspecter, entretenir et construire de nouveaux bâtiments.
• Effectuer les inspections semestrielles des toitures.
• Mutualiser ses connaissances avec celles d’autres techniciens en entretien d’établissements pour réaliser des projets complexes.
• Surveiller l’utilisation du camion et de la carte d’essence de la compagnie.

Qualifications minimales des techniciens en entretien d’établissement:

• De l’expérience dans n’importe quel des domaines suivants: électricité, climatisation, systèmes CVCA, plomberie ou aménagement paysager.
• Un permis de conduire valide ainsi que la capacité de garder un bon dossier de conducteur pour pouvoir conduire des véhicules automobiles commerciaux.
• Respecter tous les règlements locaux, provinciaux et fédéraux sur les véhicules en conduisant.
• Une expérience en remorquage de véhicules est un atout.

Les conducteurs U-Haul qui conduisent des véhicules de service et/ou des camions de location avec un poids nominal brut du véhicule de 4500kg ou plus– ou une combinaison de véhicules (camion et remorque) qui a un poids nominal brut combiné de 4500kg ou plus– sont tenus d’avoir un dossier de qualification du conducteur. Un certificat médical d’un médecin examinateur doit être obtenu afin de devenir un conducteur ou une conductrice de véhicule automobile commercial U-Haul.

Milieu de travail:
Ce travail implique des risques modérés ou des risques de malaises qui nécessitent des mesures de sécurité spéciales, p. ex. travailler en présence de pièces en mouvement, de machines, d’émanations ou de produits chimiques irritants. On pourra donc exiger le port de vêtements ou d’équipement de protection individuelle comme des masques, des lunettes, des gants ou des écrans faciaux.

Exigences physiques:
Ce travail requiert des actions comportant de l’effort physique comme rester sur place autant à l’intérieur qu’à l’extérieur pendant de longues périodes de temps, parcourir des espaces ainsi que se repositionner pour atteindre et utiliser des outils. Il faut aussi pouvoir déplacer un minimum de 23kg (50lb) avec ou sans aide.

U-Haul est un employeur offrant l’égalité des chances pour l’emploi. Tous les candidats à un emploi seront pris en considération sans distinction de leur race, couleur de peau, religion, sexe, identité de genre, nationalité d’origine, handicap physique ou mental, statut en tant que vétéran ou vétérane, ou de toute autre base protégée par les lois fédérales, provinciales, étatiques ou locales qui s’appliquent. Des accommodations individuelles sont disponibles sur demande pour les candidats qui prennent part à tous les aspects du processus de sélection. Les informations obtenues pendant ce processus ne seront partagées qu’avec les personnes qui ont besoin de les connaître.