Technicien(ne) en électricité Industrielle

Shellex Consulting Group, Inc

Salaberry-de-Valleyfield

On-site

CAD 55,000 - 75,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Vacances 3 à 5 semaines selon l’ancien
Assurances médicales et dentaires
REER et télémédecine
Budget formation annuel 2000$

Job summary

Shellex Groupe Conseil recherche un technicien en électricité industrielle (intermédiaire ou sénior) pour travailler sur des projets variés à Salaberry-de-Valleyfield, Beloeil, Terrebonne, Sherbrooke, Québec ou Toronto. Vous participerez à la conception des plans, au dessin 3D et à la coordination avec les équipes.

Le poste offre horaire flexible entre 37.5 et 40 h, congés 3 à 5 semaines selon l’ancienneté, assurances complètes et budget formation annuel.

Qualifications

  • Expérience pertinente sur des projets en électricité industrielle.
  • DEP, AEC et/ou DEC en électricité du bâtiment, électronique industrielle ou équivalent.
  • Travail d’équipe, autonomie, rigueur.
  • Expérience en génie-conseil ou en usines opérantes est un atout.
  • Permis de conduire valide et véhicule; carte ASP construction.

Responsibilities

  • Concevoir les plans, devis et détails des projets en électricité industrielle.
  • Réaliser le dessin et la modélisation 3D (BIM, Revit et CAD).
  • Participer aux réunions d’équipe de conception.
  • Réaliser des relevés chez nos clients.
  • Coordonner et réaliser les dessins techniques avec les services.
  • Veiller à l’exécution des tâches et des mandats selon échéanciers et les exigences techniques des projets.
  • Soutenir les équipes dans les projets multidisciplinaires.
  • Participer à l’estimation des coûts.
  • Assurer la surveillance des travaux pendant la construction.

Skills

Travail d’équipe
Autonomie
Rigueur

Education

DEP/AEC/DEC en électricité du bâtiment ou électronique industrielle

Tools

BIM
Revit
CAD

Job description

Shellex Groupe Conseil est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en électricité industrielle (intermédiaire ou sénior(e)) pour l’une des places d’affaires suivantes: Salaberry-de-Valleyfield, Beloeil, Terrebonne, Sherbrooke, Québec ou Toronto.

En tant que technicien(ne) en électricité industrielle, au sein de notre équipe engagée, vous participerez à des projets d’envergure, contribuant à façonner le paysage urbain tout en bénéficiant d’un environnement de travail stimulant et d’avantages exceptionnels.

En tant que technicien(ne) en électricité industrielle, la personne aura à :

  • Assister à la conception des plans, devis et détails des différents projets en électricité industrielle;
  • Réaliser du dessin et de la modélisation 3D (BIM, Revit et CAD);
  • Participer aux réunions d’équipe de conception;
  • Réaliser des relevés chez nos clients;
  • Assurer la coordination et la réalisation des dessins techniques avec les différents services;
  • Veiller à l’exécution des tâches et des mandats selon les échéanciers et les exigences techniques des projets;
  • Soutenir les différentes équipes dans les projets multidisciplinaires;
  • Participer à l’estimation des coûts;
  • Assurer la surveillance des travaux pendant la construction;
Qualifications requises:
  • Expérience pertinente sur des projets en électricité industrielle;
  • DEP, AEC et/ou DEC en électricité du bâtiment, en électronique industrielle ou l’équivalent ;
  • Travail d’équipe, autonomie, rigueur ;
  • Détenir de l’expérience en génie-conseil ou en usines opérantes (un atout) ;
  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
  • Détenir une carte ASP construction.
Conditions de travail
  • Horaire flexible entre 37.5 h et 40 h par semaine;
  • Politique de vacances avantageuse offrant de 3 à 5 semaines de vacances par année, selon l’ancienneté, avec reconnaissance de l’expérience externe pertinente;
  • Fermeture de 2 semaines pendant les fêtes;
  • Avantages sociaux complets (plan médical, vie, dentaire, paramédicaux, télémédecine, REER, autres, assurant votre tranquillité d’esprit);
  • Nombreuses activités d’équipes favorisant une atmosphère conviviale et énergique;
  • Budget annuel de 2000$ par employé dédié au développement professionnel et à la formation, afin de soutenir l’évolution des compétences selon les aspirations individuelles.
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