Ingénieur électrique

Fournier Industries Inc.

Trois-Rivières

On-site

CAD 90,000 - 120,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Assurances collectives
REER à contribution de l’employeur
Budget vêtements entreprise
Équipe dynamique

Job summary

Fournier Industries Inc. à Trois-Rivières recherche un ingénieur électricien expérimenté pour définir la structure des équipes techniques et superviser les exigences des appels d'offres.

Vous expliquerez les plans et devis, validerez les estimations et assurerez la conformité aux normes CSA et clients, tout en soutenant les chefs de projets et contremaîtres sur les enjeux techniques.

Qualifications

  • Responsable de structurer les équipes techniques et gérer les ressources humaines du département ingénierie.
  • Maîtrise des normes et pratiques en génie électrique et gestion de projets complexes.
  • Anglais fonctionnel pour communiquer avec clients et fournisseurs.

Responsibilities

  • Promouvoir les valeurs organisationnelles et définir la structure des équipes techniques.
  • Analyser plans, devis et exigences techniques des appels d'offres.
  • Établir quantités, hypothèses et heures de main-d'œuvre; valider les estimations.
  • Identifier risques techniques avant dépôt des soumissions.
  • Apporter un soutien technique lors des revues de soumission et clarifications clients.
  • Collaborer avec les équipes et les fournisseurs pour la conformité et la performance produit.
  • Gérer les démarches liées licences, permis et assurances selon les territoires visés.
  • Mettre en place des outils d’estimation et de contrôle des coûts.

Skills

Gestion de personnel
Gestion de projet
Anglais fonctionnel
Connaissance normes électriques

Education

BAC en génie électrique
Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec

Tools

EPLAN
AutoCAD Electrical
Suite Office

Job description

Ce qui vous attend:

  • En tant qu’employé, agir à titre d’ambassadeur et promouvoir les valeurs organisationnelles ;
  • Participer à la définition de la structure des équipes techniques : rôles, besoins en effectifs et échéancier de recrutement.
  • Analyser les plans, devis et exigences techniques des appels d'offres.
  • Établir les quantités, les hypothèses techniques et les heures de main-d'œuvre; valider les estimations préparées par les équipes.
  • Identifier les risques, exclusions et ambiguïtés techniques avant le dépôt des soumissions.
  • Participer à la revue de soumission et appuyer la préparation des clarifications aux clients.
  • Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs pour développer des produits respectant les normes et critères de performance, pour ainsi rendre nos produits compétitifs sur le plan commercial ;
  • Soutenir les démarches liées aux licences, aux permis et aux assurances, selon les territoires visés.
  • Mettre en place des outils d'estimation, de suivi des heures et de contrôle des coûts.
  • Assurer la conformité aux codes et normes applicables (CSA, normes clients et exigences réglementaires provinciales).
  • Appuyer les directeurs de projets et les contremaîtres dans la résolution des enjeux techniques de chantier et d'atelier.
  • Valider les approvisionnements critiques (équipements, composants, instrumentation) et les spécifications des fournisseurs.
  • Participer aux essais, à la mise en service et à la documentation de fermeture (dossiers de remise, plans « tel que construit »).
  • Veiller au respect des exigences de qualité, de santé et de sécurité.
  • Analyser l’envergure des projets (contenu, risques, opportunités, réduction de coûts possibles);
  • Effectuer toutes autres tâches connexes telles qu’assignées par le supérieur immédiat.

Vous possédez:

  • BAC en génie électrique ;
  • Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec ;
  • 10 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Bonne expérience en gestion de personnel ;
  • Parfaite connaissance des normes et nouvelles pratiques en génie électrique ;
  • Bonne connaissance en gestion de projet ;
  • Anglais fonctionnel pour pouvoir communiquer avec nos clients et fournisseurs ;
  • Connaissance de la Suite Office (Word, Excel et Outlook);
  • Connaissance du logiciel EPLAN;
  • Connaissance du logiciel Autocad Electrical. (atout);

Nous offrons:

  • Emploi permanent à temps plein;
  • Assurances collectives et programme d’aide aux employés;
  • REER à contribution de l’employeur jusqu’à 4,5%;
  • Budget annuel pour l’achat de vêtements à l’effigie de l’entreprise via notre Boutique en ligne;
  • Équipe dynamique dans un environnement stimulant;
  • Diverses activités reconnaissances organisées par l’Employeur et par le comité social;
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