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Une entreprise innovante cherche un technicien en eaux et égouts pour contribuer à des projets d'infrastructure essentiels à la ville. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la conception de projets pour la réhabilitation des réseaux d'égouts et d'eau, garantissant ainsi des infrastructures durables et efficaces. Vous collaborerez avec une équipe d'ingénieurs pour réaliser des plans et devis, tout en participant à l'estimation des coûts et au choix des matériaux. Si vous êtes passionné par l'amélioration des infrastructures urbaines et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.
Titre d'emploi: Technicien(ne) en eaux et égouts (conception)
Organisation: Service des infrastructures et du réseau routier / Direction de la réalisation des projets d'infrastructures urbaines / Division de la conception des travaux / Section aqueduc, égouts et mobilité
Destinataires: Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir: Poste vacant permanent (col blanc)
Période d'inscription: Du 4 au 18 février 2025
Salaire: Échelle salariale (2024) : 63 029 $ à 81 434 $ | Groupe de traitement : 12-011
L'échelle salariale sera mise à jour dans les prochaines semaines.
Avis de modification: Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) technique en génie civil - eaux et égouts (754330)
Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines - possibilité de télétravail en mode hybride
Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (58747).
Améliorer les infrastructures municipales de façon durable et innovante afin de concrétiser le Montréal de demain! Cette mission te parle? Joins-toi à notre équipe dès maintenant!
La division de la conception des travaux est au cœur des plus importants projets d'infrastructures municipales avec un portefeuille de projets de l'ordre de 300 à 400M$. Elle a pour mission de préparer les plans et devis des projets de travaux d’infrastructures urbaines sur le territoire de l’île de Montréal et d'offrir un support aux arrondissements en diffusant les documents types de conception et en jouant un rôle-conseil important.
En collaboration avec l'équipe d'ingénierie, tu fais principalement la conception de différents projets en vue de la reconstruction ou de la réhabilitation des conduites d'eau et d'égouts réalisées par la direction. Tu participes simultanément à plusieurs projets avec des échéances fixes. Plus spécifiquement, tu :
PROFIL RECHERCHÉ
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!