Technicien (ne) en dotation - Service des ressources humaines

Centre de services scolaire des Découvreurs; Quebec; Hybrid; CAD 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances payées par an

18 jours de congés fériés

Régime de retraite et assurances

Télémédecine et bien-être

Formation et développement des skills

Équipe humaine et dynamique

Job summary

Centre de services scolaire des Découvreurs recherche un(e) professionnel(le) des ressources humaines pour mener des travaux techniques liés à la gestion des ressources humaines et à la dotation, avec possibilité de télétravail partiel. Salaire horaire entre 24,21 $ et 32,32 $ selon les qualifications, poste régulier à temps plein.

Le titulaire assistera le personnel professionnel et le personnel cadre et sera responsable de l’authentification des documents et du respect des normes RH dans un

Qualifications

• Expérience en gestion des ressources humaines, dotation et recrutement.
• Capacités à organiser des séances d’information et à communiquer clairement.
• Vérification de l’authenticité des documents et des antécédents professionnels.

Responsibilities

• Participer au processus de recrutement et d’avancement, notamment en procédant à des entrevues et en vérifiant les qualifications académiques et professionnelles des candidats.
• Vérifier l’authenticité des documents et organiser des examens pour les candidats.
• Accueillir le nouveau personnel et le renseigner sur les conditions générales de travail; animer des séances d’information.
• Informer le personnel sur les questions liées aux conditions de travail et à la réglementation RH et participer à leur mise en œuvre.
• Prioriser les activités du secteur et assurer le respect des échéances et des normes.
• Jouer un rôle de conseil et d’expertise auprès du personnel cadre pour optimiser les programmes et activités liés à son champ.
• Maintenir des communications efficaces avec les autres secteurs du service et les unités administratives.

Job description

Vous serez responsable d'effectuer divers travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives, principalement dans le secteur de la dotation. Dans le cadre de votre travail, vous pourrez assister du personnel professionnel et du personnel cadre.

Caractéristiques particulières :

• Participer au processus de recrutement et d’avancement, notamment en procédant à des entrevues, en vérifiant ou déterminant le niveau des qualifications académiques et professionnelles des candidates et candidats;
• S’assurer de l’authenticité des documents produits, en vérifiant les antécédents de travail, en organisant des séances d’examens et en faisant passer des examens;
• Accueillir le nouveau personnel et le renseigner sur les conditions générales de travail, notamment en organisant et animant des séances d’information;
• Informer le personnel sur les diverses questions touchant les conditions de travail ou sur toute autre réglementation en matière de gestion des ressources humaines et participer à leur mise en application;
• Prioriser les activités reliées au secteur d’activités et s’assurer du respect des échéanciers et des normes;
• Assurer un rôle de conseil et d’expertise auprès du personnel cadre afin de favoriser la gestion optimale des programmes et des activités relevant de son champ de compétences;
• Veiller au maintien de communications efficaces avec les autres secteurs du service et l’ensemble des unités administratives.

Vos conditions

• Poste régulier à temps plein de 35 heures par semaine au Service des ressources humaines situé au Centre administratif (100-945 avenue Wolfe);
• Horaire de 8h à 16h du lundi au vendredi (flexible);
• Possibilité de télétravail partiel;
• Salaire de 24.21 à 32.32$ de l’heure selon les qualifications (échelle sujette à révision en fonction du renouvellement de la convention collective actuellement en négociation nationale);
• Entrée en fonction dès que possible.

Vos avantages

• 4 semaines de vacances payées par année;
• 18 jours de congés fériés, dont 2 semaines pour les vacances de Noël;
• Lieu d’emploi situé en plein cœur de Sainte-Foy et à proximité de différents services;
• Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
• Télémédecine et programme de santé et bien-être pour vous et votre famille;
• Formation et développement des compétences offert;
• Équipe humaine et dynamique où prône la collaboration et le plaisir !