Technicien.ne en bâtiment (Frigoriste)

Centre de services scolaire des Mille-Îles; Sainte-Thérèse; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Le Centre de services scolaire des Mille-Îles recherche un.e technicien.ne en bâtiment (frigoriste) pour rejoindre son équipe dynamique. Le poste consiste à assurer le bon fonctionnement des équipements mécaniques et à fournir une assistance technique aux divers centres scolaires. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets enrichissants dans une ambiance de travail collaborative.

Qualifications

• Être titulaire d'un diplôme en mécanique du bâtiment ou équivalent.
• Carte de compétence COMPAGNON de frigoriste requise.
• Permis de conduire valide nécessaire.

Responsibilities

• Assistance technique aux différents centres de services scolaires.
• Maintenance des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation, et réfrigération.
• Coordonner l'entretien préventif et procéder aux inspections régulières.

Skills

Adaptabilité au travail d'équipe

Capacité à respecter les échéanciers

Connaissances pratiques en génie civil

Education

Diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment

Job description

Vous avez une expertise en tant que technicien.ne en bâtiment (frigoriste) et vous êtes prêt.e à relever un nouveau défi ?

Nous avons un poste régulier de 38h45 par semaine disponible pour un.e technicien.ne en bâtiment (frigoriste). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets passionnants !

Nature du travail : Le rôle principal de ce poste consiste à fournir une assistance technique aux différents centre de services scolaire scolaire. Vous serez responsable de la recherche, de l'élaboration de plans, de la rédaction de devis, ainsi que de la collecte et de la fourniture des données nécessaires au personnel professionnel et aux responsables des divers services. Vous serez également en charge du fonctionnement des équipements relevant de la mécanique du bâtiment.

Attributions Caractéristiques

• Mécanique du bâtiment :
• Responsable du fonctionnement, entretien, vérification et installation des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation, réfrigération et contrôles.
• Effectuer les opérations de calibrage, ajustement, modification et programmation des contrôles pneumatiques et électroniques.
• Coordonner les travaux techniques de l'entretien préventif des systèmes mécaniques.
• Procéder aux inspections régulières et tests d'opération requis.
• Effectuer ou superviser les réparations nécessaires et recommander des améliorations.
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour de l'inventaire des services mécaniques et des pièces de rechange.
• Proposer et appliquer des programmes de conservation d'énergie.
  

Scolarité Et Expérience

Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Qualifications Requises

• Carte de compétence COMPAGNON de frigoriste.
• Permis de conduire valide et véhicule.
• Réussite du test de français écrit (seuil de passage 60 %).
  
  

Compétences Et Habiletés

• Adaptabilité au travail d'équipe.
• Capacité à respecter les échéanciers.
• Connaissances pratiques en génie civil et mécanique du bâtiment.
• Capacité à travailler en équipe et sous pression.
  
  

Veuillez noter qu'à tout moment dans le processus d'embauche, une demande de références professionnelles pourrait être requise.

Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSMI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

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