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La Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN) recherche un technicien informatique polyvalent pour gérer le prêt et l’inventaire du matériel audiovisuel et informatique à Kuujjuaq. Vous soutenir le personnel technique et assurer l’installation et l’entretien des systèmes et équipements.
Le poste exige une aptitude au service à la clientèle, de la rigueur et une capacité à diagnostiquer/résoudre des problèmes techniques en équipe, avec disponibilité en soirée et
Lieu de travail : Kuujjuaq
Statut : Temps complet Durée : (non applicable)
Salaire : Taux horaire entre
26,92$ et 33,68$ Affichage : du 14 octobre 2026
au 28 octobre 2026
Quart : jour
La Régie régionale de la santé et de services sociaux du Nunavik (RRSSSN), constituée selon la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (chapitre 15) ainsi que la Loi sur les services de santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au nord du 55e parallèle. Elle a pour mission d’adapter les programmes de santé et de services sociaux aux besoins de la population et aux réalités de la région et de s’assurer d’une organisation efficace des ressources mises à la disposition de la région du Nunavik.
La Régie régionale souhaite pourvoir le poste à temps complet suivant :
Sous l’autorité du coordonnateur des services informatiques, vous serez responsable du prêt des appareils audiovisuels, de la distribution du matériel ainsi que de maintenir un inventaire de ceux-ci. Vous assisterez également le personnel technique et professionnel dans l'installation et l'entretien des composantes de systèmes informatiques et des équipements audiovisuels. De surcroît, vous assurerez un dépannage de premier niveau auprès des usagers dans l’utilisation des logiciels, des équipements de bureautique et des équipements audiovisuels courants.
Les employé(e)s du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement éligibles au congé sans solde nordique.
Avantages nordiques : Les employé(e)s qui s’établissent au Nunavik peuvent bénéficier de diverses primes, dont une prime de rétention, une prime d’éloignement et une prime de vie chère. Pour ceux ou celles engagé(e)s à plus de 50 km de Kuujjuaq, un logement à faible coût est offert, accompagné du remboursement des frais de déménagement et d’entreposage. De plus, des sorties annuelles personnelles de Kuujjuaq vers le point d’embauche sont incluses, ainsi que d’autres avantages.
Pour plus d’informations sur nos services et notre région, nous vous invitons à consulter le site Web de la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik au : https://nrbhss.ca/fr