ANALYSTE SPÉCIALISÉ(E) EN INFORMATIQUE (2026-092)
Santé Montréal
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Benefits offered by this job
Job summary
Régie Régionale de la santé et des services sociaux Nunavik offre un poste d’analyste spécialisé en informatique, travail à distance avec déplacements possibles au Nunavik. Vous concevez, administrez et optimisez l’infrastructure réseau et les services télécoms, tout en assurant disponibilité, performance et sécurité.
Vous serez soutenu par une direction expérimentée et travaillerez avec les parties prenantes, les fournisseurs et les projets internes.
Qualifications
- Baccalauréat en informatique ou domaine pertinent et certification TI reconnue.
- Minimum 5 années d’expérience en soutien d’infrastructures réseau d’entreprise.
- Expérience en environnements multisites et en santé est un atout.
- Connaissance de Microsoft 365 et outils de collaboration (Teams, Planner, SharePoint).
- Connaissance des réseaux (TCP/IP), Active Directory et Windows Server 2019.
Responsibilities
- Administrer, maintenir et soutenir l’infrastructure réseau et les télécommunications de l’organisation.
- Surveiller les performances, la disponibilité et la capacité du réseau.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes réseau complexes.
- Configurer et maintenir les équipements réseau (switch, routeurs, contrôleurs sans fil).
- Participer aux projets technologiques et à la documentation réseau.
- Contribuer à la cybersécurité et à la sécurité réseau.
Skills
Education
Tools
Job description
Régie Régionale de la santé et des services sociaux Nunavik
Télétravail. À noter que des déplacements au Nunavik peuvent être requis selon les activités du service
Temps complet
(non applicable)
Taux horaire entre 31,48$ et 57,75$
du 14 octobre 2026 au 28 octobre 2026
jour
La Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN), constituée selon la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (chapitre 15) ainsi que la Loi sur les services de santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au nord du 55e parallèle. Elle a pour mission d’adapter les programmes de santé et de services sociaux aux besoins de la population et aux réalités de la région et de s’assurer d’une organisation efficace des ressources mises à la disposition de la région du Nunavik.
Sous l’autorité du coordonnateur des technologies de l’information, l’analyste spécialisé(e) en informatique est responsable de la conception, de l’administration, de la maintenance et de l’optimisation de l’infrastructure réseau et des services de télécommunications de l’organisation. La personne titulaire joue un rôle essentiel dans le maintien de la disponibilité, de la performance, de la fiabilité et de la sécurité des services réseau de l’organisation à travers plusieurs établissements de santé. En étroite collaboration avec les parties prenantes internes, les fournisseurs et les équipes de projets, elle fournit une expertise technique avancée, résout des problèmes complexes d’infrastructure et contribue à l’amélioration continue des pratiques en réseautique et en cybersécurité.
- Administrer, maintenir et soutenir l’infrastructure réseau de l’organisation, incluant les réseaux locaux (LAN), étendus (WAN), sans fil, Internet et les systèmes de télécommunications ;
- Surveiller les performances, la disponibilité et la capacité du réseau afin d’assurer des opérations stables et fiables ;
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes liés aux réseaux et à la connectivité ;
- Configurer et maintenir les équipements réseau, notamment les commutateurs, routeurs, contrôleurs sans fil et les infrastructures connexes ;
- Soutenir les mises à niveau de l’infrastructure, les implantations de systèmes et les projets technologiques ;
- Développer et maintenir la documentation réseau, les schémas, les normes et les procédures opérationnelles.
- Mettre en oeuvre et maintenir les contrôles de sécurité réseau et les meilleures pratiques ;
- Configurer et administrer les pare-feu, VPN, solutions de segmentation réseau et de contrôle d’accès ;
- Surveiller les environnements réseau afin de détecter les vulnérabilités, les menaces de sécurité et les activités suspectes ;
- Participer aux initiatives de cybersécurité, aux évaluations de sécurité, aux audits et aux activités de réponse aux incidents ;
- Contribuer à la correction des risques et vulnérabilités identifiés ;
- Promouvoir le respect des politiques de sécurité organisationnelles et des meilleures pratiques de l’industrie.
- Fournir une expertise technique avancée et du mentorat au personnel des technologies de l’information et aux parties prenantes ;
- Analyser les besoins en infrastructure et recommander des améliorations visant à optimiser la performance, la fiabilité et la sécurité du réseau ;
- Contribuer au développement des normes réseau, des procédures et des stratégies d’infrastructure à long terme ;
- Collaborer avec les fournisseurs et prestataires de services afin de résoudre les problèmes et améliorer la prestation des services ;
- Soutenir les projets technologiques organisationnels et cliniques nécessitant une expertise en réseautique ou en télécommunications.
- Agir comme point de référence technique pour les problèmes complexes de réseautique et de télécommunications ;
- Assurer une résolution rapide des incidents et des demandes de service ;
- Communiquer efficacement l’information technique à des publics techniques et non techniques ;
- Maintenir une forte orientation client tout en soutenant les activités opérationnelles et les projets.
- Pour les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, une combinaison d’expérience et de formation pertinente peut être considérée ;
- Détenir un baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent, accompagné d’une certification spécialisée délivrée par une autorité reconnue dans le domaine des technologies de l’information ;
- Minimum de cinq (5) années d’expérience en soutien d’infrastructures réseau d’entreprise ;
- Expérience en environnements multisites requise ;
- Une expérience dans le domaine de la santé ou dans un autre environnement de services critiques constitue un atout.
- Connaissance de la suite Microsoft 365 et des outils de collaboration (Teams, Planner, SharePoint) ;
- Souci de mettre en oeuvre des solutions respectant les principes de sécurité ;
- Connaissance des réseaux, de TCP/IP, d’Active Directory, des routeurs, de Windows Server 2019 et de Microsoft 365 ;
- Maîtrise des environnements virtuels (VMware, Hyper‑V) ;
- Configuration et sécurisation des commutateurs ;
- Connaissance du protocole 802.1X.
- Technologies de routage et de commutation ;
- Réseaux sans fil et conception d’infrastructures Wi‑Fi ;
- Services WAN et de télécommunications ;
- Administration des pare-feu et technologies de sécurité réseau ;
- Solutions VPN et de connectivité à distance ;
- Surveillance, dépannage et gestion de la performance des réseaux ;
- Principes de cybersécurité et meilleures pratiques de sécurité ;
- Documentation technique et processus de gestion des changements.
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes ;
- Excellentes habiletés de communication et de relations interpersonnelles ;
- Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs priorités ;
- Excellentes aptitudes organisationnelles et de documentation ;
- Engagement envers l’amélioration continue et l’excellence du service ;
- Autonomie, initiative et excellent esprit d’équipe ;
- Maîtrise d’au moins deux (2) des trois (3) langues utilisées dans la région : inuktitut, anglais ou français.
- Port d’attache : Télétravail. À noter que des déplacements au Nunavik peuvent être requis selon les activités du service ;
- Disponible pour travailler les soirs et les fins de semaine, selon un horaire à déterminer ;
- Veuillez noter que les entrevues pourraient avoir lieu au cours des semaines du 2 novembre ou du 9 novembre 2026.
- Poste permanent à temps complet, 35 heures par semaine ;
- Quart de travail de jour ;
- Salaire selon les conditions du MSSS et les qualifications de la personne candidate (31,48 $/h à 57,75 $/h).
Avantages nordiques : Les employé(e)s qui s’établissent au Nunavik peuvent bénéficier de diverses primes, dont une prime de rétention, une prime d’éloignement et une prime de vie chère. Pour les personnes engagées à plus de 50 km de Kuujjuaq, un logement à faible coût est offert, accompagné du remboursement des frais de déménagement et d’entreposage. De plus, des sorties annuelles personnelles de Kuujjuaq vers le point d’embauche sont incluses, ainsi que d’autres avantages.
Pour plus d’informations sur nos services et notre région, nous vous invitons à consulter le site Web de la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik au : https://nrbhss.ca/fr
Les employé(e)s du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement éligibles au congé sans solde nordique.
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