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Aviation Starlink est à la recherche d'un(e) technicien(ne) apprenti(e)
Votre rôle
Sous la responsabilité du directeur de la maintenance, votre rôle consistera à effectuer les tâches d'entretien courant planifiées par votre coordonnateur.
Les tâches comprennent, mais ne sont pas limitées à :
- Effectuer les inspections, les dépannages, les réparations, les révisions ou les modifications des aéronefs, des composants et des équipements de la flotte Starlink confiés;
- Se conformer aux procédures du manuel de politique de maintenance (MPM);
- Signaler toute anomalie découverte lors des activités de maintenance;
- Signaler tout travail non effectué via le processus de report;
- Soutenir la correction des déficiences lors des inspections ou signalées par un équipage;
- Exécuter les tâches selon les politiques tout en assurant sa sécurité et celle des collègues et clients;
- Maintenir son niveau de formation;
- Respecter les procédures de santé et sécurité, utiliser uniquement les équipements approuvés;
- Maintenir un environnement de travail organisé et propre;
- Participer à d'autres tâches en cas de besoin, notamment lors d'interruptions d'équipe;
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences
- Minimum 2 ans d'expérience pertinente en maintenance;
- En cours d'obtention d'une licence TEA valide de Transports Canada;
- Bonne compréhension des procédures de maintenance aéronautique;
- Capacité à suivre les spécifications et manuels de maintenance;
- Citoyenneté canadienne ou statut de résident permanent;
- Admissibilité à une carte d'identité pour les zones réglementées (CIZR);
- Permis de conduire classe 5 (atout).
Compétences
- Bonnes compétences en communication en français et en anglais, notamment pour les documents techniques;
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et esprit d'équipe;
- Capacité à travailler sous pression et gestion du stress;
- Flexibilité selon les besoins opérationnels;
- Bonne organisation, souci du détail.
Avantages
Notre offre
- Équipe expérimentée et dynamique;
- Uniforme fourni;
- Salaire compétitif;
- Horaires flexibles;
- Stationnement sur place;
- Événements d'entreprise;
- REER;
- 3 semaines de vacances après la première année;
- 5 jours de congés personnels.
Gamme complète d'avantages sociaux incluant :
- Programme d'aide aux employés et famille;
- Couverture pharmacie, assurance vie, invalidité, dentaire et médicaments.
Niveau d'ancienneté
Type d'emploi
Fonction
Industries
- IT Services et Conseil en informatique