Technicien(ne) - contrôle des vêtements (34639)

Société de transport de Montréal; Montreal; On-site; CAD 71,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacances et congés

Transport gratuit STM

Aide aux employés

Assurances collectives

Horaires flexibles

Job summary

La Société de transport de Montréal recrute un Technicien(ne) – Contrôle de vêtements pour coordonner le contrôle et la distribution des vêtements, et conduire des analyses liées aux appels d’offre.

Le poste implique la gestion des stocks, des relations fournisseurs et la participation à des comités, avec une exigence DEC et 3 ans d’expérience dans le domaine.

Qualifications

• Diplôme collégial pertinent (DEC) en gestion de la production du vêtement.
• 3 ans d’expérience pertinente ou combinaison formation/expérience.

Responsibilities

• Coordonner le contrôle et la distribution des vêtements.
• Gérer réapprovisionnement et inventaires du magasin.
• Participer aux études et analyses pour les appels d’offre et proposer des alternatives.
• Rencontrer les fournisseurs et évaluer la conformité des vêtements.

Skills

Sens client

Rigueur

Autonomie

Sens de l’organisation

Collaboration

Tact

Education

DEC en Gestion de la production du vêtement

Tools

SAP

Excel

Illustrator

Job description

Description détaillée

Date limite de candidature : indéterminée Numéro de publication : 34639 Statut du poste : Permanent En vedette

Faire partie des équipes d’approvisionnement et logistique d’une grande société de transport collectif, c’est travailler en partenariat pour obtenir des biens et services à temps et à juste coût. C’est aussi mettre en place des stratégies novatrices permettant de garantir un transport de qualité supérieure, plus rapide, plus fiable et plus économique au public utilisateur, tout en maximisant la rentabilité des opérations.

Vos fonctions

En tant que Technicien(ne) – Contrôle de vêtements, vous coordonnez les activités de contrôle et de distribution de vêtements. Vous participez également à des études et analyses et vous exercez une gouverne fonctionnelle sur les employés sous votre juridiction.

Vos principaux mandats

• Création, révision et mise à jour des catalogues vêtement selon le requis ainsi que des fiches techniques, des devis des vêtements et la documentation reliée
• Mise à jour des échantillons en magasin
• Analyse des requis d’appel d’offre
• Refonte et optimisation du programme

Plus spécifiquement, vous :

• coordonnez les activités reliées au contrôle et à la distribution des vêtements pour l’ensemble de la Société selon les conventions collectives et les politiques en vigueur;
• coordonnez les activités de réapprovisionnement et de gestion des inventaires du magasin, pouvant inclure de la manutention de matériel et d’équipement;
• participez aux études et analyses nécessaires aux appels d’offre. Proposez des alternatives afin d’optimiser les appels d’offre. Participez à l’évaluation technique des soumissions reçues;
• rencontrez les fournisseurs, déterminez la conformité des vêtements aux devis, commandes et exigences de la Société;
• agissez à titre d’expert sur différents comités;
• agissez à titre de personne ressource concernant les procédures relatives à la gestion des vêtements de la Société;
• effectuez toutes autres tâches connexes.

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en Gestion de la production du vêtement.
• Possédez 3 ans d’expérience pertinente.
• Toute combinaison formation/expérience sera considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Connaissances système informatique (SAP un atout, Excel de base)
• Connaissance du développement, de la confection, de la qualité et de la conformité des vêtements.
• Connaissance du marché des uniformes et aptitude dans la rédaction de devis et de fiches techniques.
• Connaissances du logiciel Illustrator
• Sens client, rigueur, autonomie, sens de l’organisation, collaboration, tact

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !

Ce que la STM vous offre

• Une politique de vacances et congés concurentielle.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d'aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
• Un régime d'assurances collectives compétifif, pour vous et pour votre famille.
• Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.

Lieu de travail : 8845 boul. Saint-Laurent

Horaire : 35 heures/semaine

Salaire : 71 107$ à 88 888$

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.