Technicien.ne comptes payables

Bridor North America; Boucherville; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Programme de bonification

Prime de référencement de talents

Assurances collectives complètes

Régime de retraite avantageux

Télémédecine accessible

Bien-être et santé au travail

Vie sociale active

Programme d’aide aux employés et à la)

Gym sur place

Stationnement sur place

Job summary

Bridor North America recherche un(e) technicien(ne) comptes fournisseurs pour assurer la saisie et l’appariement des documents dans SAP, tout en garantissant le respect des procédures internes et des échéances.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs, dans un environnement exigeant et structuré, avec prise d’initiative et sens de l’organisation. Poste de jour, basé à Boucherville, QC.

Qualifications

• Doit détenir un DEC en administration, comptabilité ou formation pertinente.
• Bilinguisme FR/EN écrit et parlé indispensable pour communiquer avec les fournisseurs et les partenaires internes.
• Connaissance de SAP ou d’un ERP similaire est un atout.

Responsibilities

• Saisir les factures dans le système SAP.
• Appareiller les factures et les bons de commandes.
• Vérifier les prix d’achat et la correspondance facture/commande.
• Préparer les paiements (chèque ou virement).
• Maintenir à jour le fichier fournisseurs dans SAP et créer de nouveaux dossiers.

Skills

Autonome

Initiative

Travail d'équipe

Bon sens de l’organisation

Gestion des priorités

Education

DEC en administration ou comptabilité

Tools

SAP

ERP similaire

Job description

Assurer, vérifier, optimiser : si la gestion des comptes fournisseurs et le souci du détail vous motivent, ce poste est fait pour vous !

Sous la supervision du Contrôleur financier, vous serez responsable des comptes à payer, contribuant directement à la rigueur et à l’efficacité des opérations financières de l’entreprise.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes internes ainsi qu’avec les fournisseurs, dans un environnement où la précision, l’organisation et le respect des échéanciers sont essentiels.

Votre environnement de travail :

- Horaire de jour du lundi au vendredi : de 8h30-17h.

- Diverses activités vous seront proposées tout au long de l'année pour votre bien-être au sein de l'entreprise.

- Vous intégrerez une équipe engagée dans une organisation en pleine croissance !

Responsabilités

• Faire la saisie de factures dans le système SAP;
• Appareiller les factures et les bons de commandes;
• Vérifier les prix d’achat des matières premières et autres produits en comparant les factures aux bons de commande;
• Faire approuver les factures diverses, la nature de l’achat et le prix selon la politique de contrôle interne en vigueur;
• Sélectionner les déboursés et procéder aux paiements;
• Préparer les paiements sous forme de chèque ou par virement électronique;
• Vérifier les bons de commande des produits inventoriés et non inventoriés qui ne sont pas facturés après plus d’un mois;
• Trier le courrier interne. Classer les documents relatifs aux achats et aux déboursés;
• Maintenir à jour le fichier maître des fournisseurs dans SAP et ouvrir les nouveaux dossiers fournisseurs;
• Faire des recherches pour corriger les erreurs de facturations des fournisseurs et faire approuver les factures erronées. Préparer la documentation pertinente et exiger un crédit du fournisseur;
• Représenter le lien entre les fournisseurs et l’entreprise. Maintenir des contacts constants et efficaces et s’assurer du règlement des litiges.
• Être titulaire d'un Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, en comptabilité ou autre formation pertinente;
• Bilinguisme FR/EN écrit et parlé, afin de communiquer fluidement avec l'ensemble de nos fournisseurs et nos partenaires internes.
• Connaissance de SAP un atout ou d'un ERP similaire.
• Être autonome;
• Faire preuve d’initiative;
• Posséder d'excellentes aptitudes pour le travail d'équipe.
• Bon sens de l’organisation;
• Savoir gérer les priorités;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur.
• Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance.
• Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès.
• Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille.
• Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir.
• Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez.
• Bien-être et santé au travail : activités organisées tout au long de l’année par notre comité santé et mieux-être.
• Vie sociale active : adhésion possible au club social pour profiter d’encore plus d’activités et événements entre collègues.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles.
• Gym sur place.
• Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés.