Technicien·ne comptable sénior·e

Groupe Perspective; Lévis; Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une organisation de soins de santé recherche un·e technicien·ne comptable sénior·e pour gérer sa comptabilité et contribuer à sa mission. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière des activités, avec un environnement de travail flexible et des avantages attractifs, tout en ayant la chance de faire une différence dans votre communauté.

Benefits

4 semaines de vacances après 12 mois

13 congés fériés payés

Assurances collectives

Régime de retraite simplifié

Qualifications

• Expérience en comptabilité et gestion financière.
• Capacité à gérer les comptes payables, comptes recevables et le cycle de paie.
• Compréhension des normes fiscales et de la documentation associée.

Responsibilities

• Gérer le cycle complet des comptes payables et des paies.
• Produire les états financiers mensuels et assurer le flux de trésorerie.
• Assurer la gestion des inventaires et la conformité des dons.

Skills

Rigueur

Organisation

Polyvalence

Education

Diplôme en comptabilité

Job description

Vous adorez les chiffres et la rigueur est votre mot d’ordre?
Vous avez envie de donner du sens à votre carrière?
Et si votre expertise comptable contribuait à améliorer les soins de santé dans votre communauté?

La Fondation Hôtel-Dieu de Lévis recherche un·e technicien·ne comptable sénior·e pour rejoindre son équipe humaine et passionnée, où la bienveillance, l’intégrité et l’empathie guident chaque action.
Dans ce rôle stratégique, vous serez un pilier dans la gestion financière de l’organisme. Grâce à votre savoir-faire, vous assurerez la stabilité financière de la Fondation Hôtel-Dieu de Lévis, tout en soutenant directement des initiatives qui transforment le quotidien des patient·e·s et de leur famille.
C’est le moment de faire la différence, là où elle compte vraiment.

Postulez avant le 1er juillet 2025!

Principales responsabilités:

Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste de technicien.ne comptable sénior joue un rôle clé dans la gestion financière de l’organisation. Grâce à sa rigueur, son organisation et sa polyvalence, la personne titulaire assure la tenue des comptes, l’exactitude des écritures comptables et contribue activement à la stabilité financière de la Fondation. Par son expertise comptable, la personne titulaire participe activement au succès des initiatives et activités philanthropiques de l’organisation.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités de la personne titulaire sont :

Comptabilité et gestion financière
• Gérer le cycle complet des comptes payables (Saisie des factures, paiements électroniques et rapport de taxes) ;
• Assurer la gestion des comptes à recevoir ;
• Gérer le cycle complet des paies, relevés d’emploi et émission des feuillets d’impôt (paiement des DAS, assurances collectives et REER collectif) ;
• Participer à la production de la documentation liée à la gestion des ressources humaines (Assurances collectives et Régime de retraite simplifié) ;
• Préparer les conciliations bancaires mensuelles et assurer la tenue de livre afin de garantir l’exactitude des écritures comptables ;
• Produire les états financiers mensuels et assurer le flux de trésorerie ;
• Assurer la gestion de la trésorerie en veillant à l’équilibre des budgets des activités ;
• Gérer les fonds dédiés en veillant à leur utilisation conforme aux objectifs ;
• Produire tout autre rapport financier demandé par la direction, tel que les rapports des activités et loteries ;
• Mettre à jour la documentation comptable de l’organisation tel que le registre des entreprises ;
• Préparer les dossiers et documents de fin d’année fiscale pour les auditeurs ;
• Participer à l’élaboration du budget annuel ;
• Participer au comité d’audit, gestion de risques et placements et produire le compte-rendu des rencontres.

Soutien philanthropique
• Assurer la gestion des inventaires (papeterie, billets de loterie, etc.) ;
• Préparer les documents de licences, faire les demandes de permis et les suivis auprès de la Régie pour les événements et les différentes loteries ;
• S’assurer que la saisie des dons et d’engagements soit conforme aux normes en vigueur ;
• S’assurer que la production et l’envoi des reçus de dons soit conforme aux règles de l’ARC.

Conditions de travail:

Poste permanent et horaire flexible de 35h (politique de télétravail hybride) ;
Salaire concurrentiel selon expérience ;
4 semaines de vacances après 12 mois ;
13 congés fériés payés, 7 congés mobiles ou personnels payés ;
Assurances collectives ;
Régime de retraite simplifié ;
La chance de faire une différence dans la vie de nos patients et leur famille ;
Être aux premières loges et constater ce que vos efforts apportent comme bienfaits à la communauté.