Technicien·ne comptable | Accounting Technician

Crowe BGK; Westmount; Hybrid; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Avantages sociaux complets

Vacances + 8 jours personnels

Fermetures annuelles

Vendredis d’été

Remboursement stationnement/transports

Allocation mieux-être

Culture chien-friendly

Activités d’équipe

Job summary

Crowe BGK LLP recherche un technicien·ne comptable intermédiaire ou sénior pour assurer la tenue de livres, les clôtures et les déclarations gouvernementales pour une clientèle variée à Montréal et Ottawa. Poste hybride exigeant une présence de trois jours par semaine à Westmount.

Le candidat doit être bilingue FR/EN, posséder une formation en comptabilité et une expérience avec QuickBooks, Sage 50, CaseWare et Write-Up, ainsi que l’expérience en multi-sociétés et multi-devises.

Qualifications

• Diplôme collégial ou formation pertinente en comptabilité
• 2+ ans d’expérience dans un rôle similaire
• Bilingue en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit, exigé
• Expérience avec des logiciels comptables (QuickBooks, Sage 50,CaseWare, Write-Up ou équivalents)
• Expérience en comptabilité multi-sociétés et multi-devises
• Excellentes compétences organisationnelles et grand souci du détail
• Bonnes habiletés de communication écrite et verbale
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Disponibilité pour se déplacer chez les clients lorsque requis
• Doit être à l’aise de travailler à temps plein en présentiel à notre bureau de Westmount.

Responsibilities

• Effectuer la comptabilité complète, de l’enregistrement des transactions jusqu’aux états financiers mensuels et annuels
• Préparer les écritures comptables, rapprochements, balances et clôtures
• Réconcilier les comptes bancaires, clients, fournisseurs et autres comptes
• Préparer, calculer et produire déclarations et remises gouvernementales (TPS/TVQ, paie, DAS)
• Assurer une tenue de dossiers financiers complets et conformes
• Utiliser les logiciels comptables du cabinet (QuickBooks Desktop/Online, Sage 50, CaseWare, Write-Up, Acomba, ADP, Dayforce/Ceridian, Excel, Word)
• Gérer les mandats de façon autonome tout en respectant budgets et échéanciers
• Communiquer avec les clients et les autorités et équipes internes
• Traiter la paie avec exactitude et respecter les délais
• Encadrer les membres juniors de l’équipe CAS selon les besoins

Skills

Bilingue fr/angl

MS Office

Bonnes habiletés écrites et verbales

Excellente organisation

Education

Diplôme collégial ou équivalent en comptabilité

Tools

QuickBooks

Sage 50

CaseWare

Write-Up

Job description

Depuis 75 ans, Crowe BGK LLP est un chef de file reconnu en services comptables et de conseils au Canada. Notre équipe compte plus de 250 professionnels au service de nos clients de nos bureaux de Montréal et d'Ottawa. Nous offrons des services d'audit, de fiscalité, de conseil et de consultation, aidant les particuliers et les entreprises privées à relever des défis complexes. Nous sommes fiers d'être classés parmi les 100 meilleurs employeurs de PME au Canada et parmi les meilleurs employeurs de Montréal, car nous croyons en la création d'un milieu de travail où les gens se sentent soutenus, valorisés et motivés à s'épanouir.

À titre de Technicien·ne comptable intermédiaire ou sénior , vous jouerez un rôle clé dans la prestation de services comptables complets pour une clientèle variée. Vous serez responsable de la tenue de livres, des clôtures financières, des déclarations gouvernementales et de la qualité des dossiers, tout en agissant comme personne-ressource auprès desclient·e·set en soutenant les membres plus juniors de l’équipe.

Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste hybride nécessitant une présence de trois jours par semaine à notre bureau de Westmount.

Vos Responsabilités :

• Effectuer la comptabilité complète, de l’enregistrement des transactions jusqu’aux états financiers internes (mensuels et annuels)
• Préparer les écritures comptables, rapprochements, balances de vérification et clôtures de fin de mois et de fin d’année
• Réconcilier les comptes bancaires, clients, fournisseurs, cartes de crédit et prêtsintercompagnies
• Préparer, calculer et produire les déclarations et remises gouvernementales (TPS/TVQ, paie, DAS et connexes)
• Assurer la tenue de dossiers financiers complets, exacts et bien documentés selon les normes du cabinet
• Utiliser efficacement les outils et logiciels comptables du cabinet (QuickBooksDesktop et Online, Sage 50,CaseWare, Write-Up, Acomba, ADP,Dayforce/Ceridian, Excel et Word)
• Gérer vos mandats de façon autonome en respectant les budgets, les échéanciers et les standards de qualité
• Communiquer de manière claire et professionnelle avec lesclient·e·s, les autorités gouvernementales et les équipes internes
• Traiter la paie avec exactitude et dans les délais prescrits, y compris le calcul des retenues et la préparation des remises gouvernementales connexes
• Soutenir et encadrer les membres juniors de l’équipe CAS au besoin

Les qualifications recherchées :

• Diplôme collégial ou formation pertinente en comptabilité
• 2+ ans d’expérience dans un rôle similaire
• Bilingue en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit, exigé
• Expérience avec des logiciels comptables (QuickBooks, Sage 50,CaseWare, Write-Up ou équivalents)
• Expérience en comptabilité multi-sociétés etmulti-devises
• Excellentes compétences organisationnelles et grand souci du détail
• Bonnes habiletés de communication écrite et verbale
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Disponibilité pour se déplacer chez lesclient·e·slorsque requis
• Doit être à l’aise de travailler à temps plein en présentiel à notre bureau de Westmount.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Rémunération concurrentielle
• Programme complet d’avantages sociaux dès votre premier jour d’emploi, soutenant votre bien-être global
• Vacances généreuses et 8 journées personnelles pour obligations familiales
• Fermetures annuelles du cabinet durant les Fêtes pour décrocher pleinement
• Vendredis d’été avec fermeture hâtive pendant la saison estivale
• Remboursement des frais de stationnement ou de transport en commun
• Allocation annuelle mieux-être pour soutenir la santé physique et mentale
• Une culture de bureau dynamique et accueillante pour les chiens, où les liens et l’énergie sont au rendez-vous. Des 5 à 7 animés et des cours de spinning hebdomadaires aux ateliers de peinture en équipe, soirées quiz et karaoké, il y a toujours quelque chose qui se passe. Sans oublier notre emblématique Camp Crowe, qui envoie les employés profiter d’activités estivales mémorables favorisant l’esprit d’équipe.

Cultivez votre curiosité. Inspirez votre esprit. Façonnez votre carrière.

*Nous maintenons un environnement de travail inclusif et offrant des chances égales afin que chaque professionnel de Crowe BGK puisse réaliser son potentiel d'évolution. Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre facteur protégé par la loi.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt et nous ne contacterons que ceux que nous souhaitons poursuivre.

Services de comptabilité client (SCC) / Client Accounting Services (CAS)