Gestionnaire, bureau familial | Manager, Family Office

Crowe; Westmount; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Modèle de travail hybride

Assurances collectives complètes

Congés généreux et 8 journées Personn.

Fermetures du cabinet durant les Fêtes

Job summary

Crowe BGK recherche un Gestionnaire, bureau familial pour superviser les mandats de comptabilité, d’information financière et de placements auprès de particuliers fortunés et familles. Vous dirigerez l’équipe et coordonnerez les livrables tout en assurant la conformité fiscale.

Le poste exige une expérience solide et le titre CPA est privilégié; modèle de travail hybride et avantages variés offerts.

Qualifications

• Diplôme universitaire en commerce, comptabilité ou finance; le CPA est privilégié.
• Minimum 5 à 7 années d’expérience en cabinet comptable, services privés ou bureau familial.
• Maîtrise avancée d’Excel et capacité à traiter de gros jeux de données et des rapprochements.

Responsibilities

• Superviser et réviser les états financiers et les déclarations de revenus des clients privés.
• Gérer les placements, les flux de trésorerie, les rapports et les obligations fiscales des entités familiales.
• Fournir des services de comptabilité et de conformité fiscale aux particuliers fortunés et familles.

Skills

Leadership

Gestion d’équipe

Analytique

Excel avancé

Communication bilingue

Education

CPA (titrée)

Baccalauréat en commerce / comptabilité / finance

Tools

QuickBooks Desktop et Online

CaseWare

Taxprep

Job description

Gestionnaire, bureau familial | Manager, Family Office

Depuis 75 ans, Crowe BGK S.E.N.C.R.L. est un chef de file de confiance en matière de services comptables et de services-conseils au Canada. Notre équipe compte plus de 250 professionnels au service de nos clients depuis nos bureaux de Montréal et d’Ottawa. Nous offrons des services d’audit, de fiscalité, de conseil et de consultation, aidant les particuliers et les sociétés privées à relever des défis complexes. Nous sommes fiers d’avoir été nommés parmi les 100 meilleurs employeurs de PME au Canada et parmi les meilleurs employeurs de Montréal, car nous croyons en la création d’un milieu de travail où chacun se sent soutenu, valorisé et inspiré à évoluer.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire, bureau familial pour superviser des mandats de comptabilité, d’information financière, de fiscalité et de placements auprès de particuliers fortunés, de familles et de leurs entités connexes. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des mandats, des relations clients et de l’équipe.

Vous serez responsable de :

• Superviser et réviser les états financiers de mission de compilation et les états financiers sans rapport, ainsi que les déclarations de revenus des sociétés, conformément aux normes du cabinet pour les entités privées de placement, les sociétés de portefeuille, les fiducies et les entités d’exploitation des clients
• Superviser la comptabilisation des placements, y compris l’enregistrement et le rapprochement des activités de placement, des revenus, des frais, des gains et pertes réalisés et non réalisés, ainsi que des opérations sur le capital
• Préparer et réviser les rapports périodiques sur les flux de trésorerie, les prévisions de liquidités et les calendriers de financement afin de répondre aux besoins familiaux, d’investissement, fiscaux et opérationnels
• Préparer et réviser les rapports consolidés sur les placements, y compris l’activité des portefeuilles, l’information liée au rendement, la répartition des actifs et les rapports couvrant plusieurs entités et comptes
• Réviser les déclarations fiscales des particuliers, fiducies, sociétés de personnes et sociétés, et soutenir la collecte et l’organisation des renseignements fiscaux pour l’ensemble des entités familiales
• Fournir des services de comptabilité, de conformité fiscale et d’information financière aux particuliers fortunés, aux familles, aux fiducies, aux sociétés de placement et aux entités privées connexes
• Assurer la liaison avec les gestionnaires de placements, les dépositaires, les banques, les conseillers fiscaux, les conseillers juridiques et les autres conseillers externes afin d’obtenir les renseignements nécessaires, de résoudre les écarts et de soutenir la production de rapports intégrés
• Cerner et analyser les besoins des clients et coordonner les livrables liés aux activités récurrentes de comptabilité, d’information financière, de fiscalité et de services-conseils
• Conseiller les clients et les associés en matière d’information financière, de gestion de trésorerie, de planification au niveau des entités et d’occasions d’améliorer les processus, les contrôles et la qualité de l’information de gestion
• Élaborer et tenir à jour des trousses de rapports, des calendriers, des tableaux de bord et des présentations offrant une visibilité claire sur les placements, les positions de trésorerie, les activités des entités et les obligations à venir
• Gérer la planification globale et la charge de travail liées aux fins de mois, de trimestre et d’exercice, à la fiscalité et aux cycles récurrents de production de rapports de gestion de patrimoine familial
• Préparer et présenter aux clients des propositions relatives aux services offerts par le cabinet et contribuer au développement et à l’expansion de l’offre de services de gestion de patrimoine familial
• Maintenir de solides relations avec les clients et communiquer efficacement avec les membres des familles, les représentants des clients, les organismes gouvernementaux, les associés et le personnel
• Tenir les associés et les membres de l’équipe informés de l’avancement des travaux, des enjeux importants, des besoins de trésorerie à venir et des questions nécessitant l’attention des clients ou des conseillers
• Faire preuve de leadership, réviser et évaluer le rendement du personnel et offrir de l’encadrement et de la formation aux membres juniors de l’équipe

Les qualifications qui comptent :

• Baccalauréat en commerce, en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe
• Le titre de CPA est privilégié; une solide expérience en comptabilité et en information financière est requise
• Minimum de 5 à 7 années d’expérience pertinente en cabinet comptable, en services aux clients privés, en bureau familial, en comptabilité des placements ou dans un environnement comparable
• Une expérience auprès de sociétés de portefeuille de placements, de fiducies, de sociétés de personnes, de placements privés et de structures comprenant plusieurs entités constitue un atout
• Solide compréhension de la comptabilité des placements, de la préparation des flux de trésorerie, des rapprochements de comptes et des rapports de placement ou de gestion
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel et aisance à travailler avec de grands ensembles de données, des rapprochements, des calendriers et des trousses de rapports
• Expérience avec des logiciels de comptabilité et de production de rapports tels que QuickBooks Desktop et Online, CaseWare, Taxprep et des systèmes connexes; une expérience avec des plateformes de production de rapports sur les placements constitue un atout
• Expérience dans la révision et la supervision du travail d’autrui ainsi que dans la gestion de plusieurs livrables et échéances récurrents
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, ainsi que de solides compétences en communication avec les clients
• Solides compétences en analyse, en organisation, en résolution de problèmes et en leadership, avec un haut niveau de discrétion et une grande attention aux détails

Vous pouvez compter sur nous pour :

• Une rémunération compétitive
• Un modèle de travail hybride véritablement flexible.
• Des assurances collectives complètes dès le premier jour d’emploi pour soutenir votre bien-être global
• Des vacances généreuses et 8 journées personnelles pour responsabilités familiales
• Des fermetures du cabinet pendant les Fêtes pour décrocher pleinement
• Des vendredis d’été avec fermeture hâtive durant la saison estivale
• Le remboursement des frais de stationnement ou de transport en commun
• Une allocation annuelle mieux-être pour soutenir la santé physique et mentale
• Une allocation pour l’aménagement du bureau à domicile afin d’assurer un environnement confortable et productif
• Une culture de bureau dynamique et accueillante, où les chiens sont les bienvenus et où l’énergie est au rendez-vous. Entre les 5 à 7 animés, les cours de spinning hebdomadaires, les ateliers de peinture en équipe, les soirées quiz et karaoké, il y a toujours une activité rassembleuse. Sans oublier notre Camp Crowe, une expérience estivale unique remplie d’activités amusantes qui favorisent la camaraderie et créent des souvenirs mémorables

Si vous cherchez un endroit où vos idées comptent et où votre carrière peut s'épanouir, postulez dès aujourd'hui.

Cultivez votre curiosité. Inspirez votre esprit. Façonnez votre carrière.

*Nous maintenons un environnement de travail inclusif et offrant des chances égales afin que chaque professionnel de Crowe BGK puisse réaliser son potentiel d'évolution. Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état matrimonial, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre facteur protégé par la loi.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt et nous ne contacterons que ceux que nous souhaitons poursuivre.