Technicien.ne comptable

Panthera Dental; Quebec; Hybrid; CAD 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires variables

3 semaines de vacances mobiles

Fermeture annuelle payée

Télémédecine gratuite

REER collectif

PAE

Activités sociales mensuelles

Job summary

Panthera Dental est à la recherche d’un Technicien(ne) comptable pour gérer les comptes recevables et payables, avec une bonne maîtrise de Sage 300 et Excel. Le rôle exige un minimum de deux ans d’expérience et un anglais fonctionnel, le tout dans un environnement stimulant et une équipe passionnée.

Le poste offre des horaires variables et de beaux bureaux; vous contribuerez à la clôture mensuelle et travaillerez en collaboration avec les ventes et les services internes.

Qualifications

• DEP/DEC/AEC en comptabilité ou équivalent; potentiel accepté
• Minimum deux ans d'expérience en comptes payables et recevables
• Anglais fonctionnel ou professionnel
• Maîtrise Excel et logiciels comptables; Sage 300 connu
• Grande discrétion et gestion du stress en fin de mois

Responsibilities

• Transmettre les états de compte et répondre aux questions comptables
• Saisir encaissements et gérer les paiements dans Sage 300
• Suivi de l'âge des comptes et recouvrements professionnels
• Gérer les ententes de paiement et les retards
• Conciliations et participation à la fermeture mensuelle
• Inventaire en usine lors des fins de mois

Skills

Rigueur

Gestion des comptes

Excel avancé

Anglais professionnel

Anglais (fonctionnel)

Education

DEP/DEC/AEC en comptabilité

Tools

Sage 300

Job description

Tu aimes la rigueur, les chiffres et la précision ? Tu cherches une équipe motivante, une belle ambiance et une entreprise qui a une vraie mission ? Chez Panthera Dental, on fabrique des produits dentaires et de sommeil qui améliorent la vie de milliers de personnes à travers le monde. Pour soutenir notre croissance, on cherche notre nouveau.elle Technicien.ne comptable pour prendre en main le quotidien de nos finances, principalement du côté des comptes recevables.

On ne te vendra pas du rêve : c'est un poste de saisie, d'exécution et de suivi quotidien qui demande de la routine et de la méthode. Mais faire de la saisie au sein d'une équipe passionnée, dans de beaux bureaux modernes avec du café gratuit à volonté et pour une entreprise dont tu es fièr.e de parler... ça change tout !

Tes responsabilités au quotidien

Gestion Des Comptes Recevables (Cœur Du Poste)

• Transmettre mensuellement les états de compte aux clients et répondre à leurs questions comptables.
• Saisir et appliquer les encaissements (chèques, virements, cartes) dans Sage 300 pour nos différentes entités et devises.
• Effectuer le suivi mensuel de l'âge des comptes et assurer la collecte des paiements de manière professionnelle et humaine.
• Suivre les ententes de paiement négociées (échéanciers) et gérer les comptes en retard.
• Créer et maintenir les dossiers clients dans Sage 300 (coordonnées, détails bancaires).
• Émettre les notes de crédit et ajustements nécessaires sur les comptes clients.

Gestion Des Comptes Payables

• Recevoir, codifier et saisir les factures de nos fournisseurs internationaux avec exactitude (matching avec les bons de commande).
• Assurer les paiements au bon moment et gérer les suivis de cartes de crédit.

Collaborateur.trice Clé

• Collaborer avec l'équipe des ventes et les départements internes pour régler les écarts de facturation ou les litiges.
• Participer concrètement aux prises d'inventaire en usine lors des fins de mois.
• Participer à la conciliation comptable en soutien au processus de fermeture mensuelle.

Le Profil Recherché

• Un DEP, DEC ou AEC en comptabilité (ou équivalent), mais c'est surtout ton potentiel qui nous allument !
• Un minimum de deux (2) ans d'expérience dans la gestion des comptes payables et recevables.
• Un anglais fonctionnel ou professionnel.
• Une bonne agilité avec les logiciels de comptabilité et une excellente maîtrise d'Excel.
• Une grande discrétion, une capacité à gérer le stress des fins de mois et une polyvalence à toute épreuve.

Le bien-être de nos employé.es est important, alors voici ce que nous vous offrons:

• Temps de travail en horaires variables pour une meilleure balance travail – vie personnelle
• 3 semaines de vacances mobiles (année complète)consommables dès la première année
• Fermeture annuelle dans le temps des fêtes, payée par l’employeur, pour profiter pleinement de ses proches!
• 5 jours payés cause de maladie ou obligations familiales
• Télémédecine gratuite (pour vous et votre famille)
• L’accès à un REER collectif avec participation de l’employeur
• Programme d'aide aux employés (PAE) avec accompagnement pour votre santé mentale
• Une ambiance le fun et des activités sociales à tous les mois parce qu’on aime clairement s’amuser ensemble.

Envie de mettre ta rigueur au service d'une entreprise d'ici qui rayonne partout ?