Technicien.ne comptable

Association de la construction du Québec; Quebec; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

REER avec contribution de l’employeur

Assurance collective

Horaire de 35 h par semaine

4 semaines de vacances

Stationnement sur place

Job summary

Association de la construction du Québec recrute un technicien(ne) comptable pour assurer la tenue de livres, la préparation et l’analyse financière, ainsi que la conformité fiscale et administrative de l’organisation. Vous veillerez au bon fonctionnement des processus comptables et contribuerez à l’amélioration continue des méthodes de travail.

Vous préparerez les états financiers mensuels et annuels, établirez les prévisions budgétaires et suivrez les comptes clients et fournisseurs, tout en

Qualifications

• Diplôme en comptabilité.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en tant que technicien(ne) comptable.
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Maîtrise des tableaux croisés dynamiques (atout important).
• Anglais (atout)

Responsibilities

• Gestion comptable et administrative.
• Effectuer la tenue des livres pour tous les volets de l’organisation.
• Assurer le suivi de la facturation, des comptes clients et des factures impayées.
• Effectuer les paiements aux fournisseurs, sous-traitants et employés.
• Superviser la collection des comptes à recevoir.
• Contrôler les écritures comptables et passer les écritures de fin d’année.
• Mettre en place et documenter les processus administratifs et comptables.
• Proposer des améliorations pour optimiser les pratiques et éliminer les tâches redondantes.
• S’assurer de la sécurité et de la confidentialité des informations financières.
• Préparer et analyser les états financiers mensuels et annuels en collaboration avec la direction générale.
• Établir les prévisions budgétaires avec la direction.
• Analyser les états financiers et différents ratios, et formuler des recommandations.
• Compléter une partie des redditions de comptes liées aux subventions.
• Administrer et mettre à jour le budget.
• Gérer la paie et en assurer le suivi complet.
• Effectuer les conciliations bancaires.
• Participer à la préparation des dossiers de vérification avec les comptables externes.
• Instaurer et vérifier régulièrement des points de contrôle interne (KPI).
• Collaborer avec divers départements et fournisseurs de services.
• Utiliser et optimiser différents logiciels de gestion financière.
• Se tenir à jour dans les lois, les méthodes et les outils de travail.
• Participer à la formation continue pour maintenir ses compétences.
• Réaliser toutes autres tâches confiées par la direction.

Skills

Analyse financière

Planification

Autonomie

Rigueur

Gestion du temps

Esprit d’équipe

Discrétion

Gestion du stress

Priorisation

Education

Diplôme en comptabilité

Tools

MS Office

Tableaux croisés dynamiques

Job description

Sommaire des responsabilités

Le ou la technicien(ne) comptable est responsable de la tenue de livres, de la préparation et de l’analyse financière, ainsi que de la conformité fiscale et administrative de l’organisation. Il(elle) assure le bon fonctionnement des processus comptables et contribue à l’amélioration continue des méthodes de travail.

Responsabilités principales

• Gestion comptable et administrative


• Effectuer la tenue des livres pour tous les volets de l’organisation.


• Assurer le suivi de la facturation, des comptes clients et des factures impayées.


• Effectuer les paiements aux fournisseurs, sous-traitants et employés.


• Superviser la collection des comptes à recevoir.


• Contrôler les écritures comptables et passer les écritures de fin d’année.


• Mettre en place et documenter les processus administratifs et comptables.


• Proposer des améliorations pour optimiser les pratiques et éliminer les tâches redondantes.


• S’assurer de la sécurité et de la confidentialité des informations financières.


• Préparation et analyse financière


• Préparer et analyser les états financiers mensuels et annuels en collaboration avec la direction générale.


• Établir les prévisions budgétaires avec la direction.


• Analyser les états financiers et différents ratios, et formuler des recommandations.


• Compléter une partie des redditions de comptes liées aux subventions.


• Administrer et mettre à jour le budget.


• Gestion fiscale et conformité


• Produire les déclarations de taxes et relevés fiscaux selon les normes et Lois.


• S’assurer que les remises gouvernementales sont à jour et conformes.


• Supervision et gestion courante


• Gérer la paie et en assurer le suivi complet.


• Effectuer la facturation et les transactions financières.


• Effectuer les conciliations bancaires.


• Participer à la préparation des dossiers de vérification avec les comptables externes.


• Instaurer et vérifier régulièrement des points de contrôle interne (KPI).


• Collaboration et amélioration continue


• Collaborer avec divers départements et fournisseurs de services.


• Utiliser et optimiser différents logiciels de gestion financière.


• Se tenir à jour dans les lois, les méthodes et les outils de travail.


• Participer à la formation continue pour maintenir ses compétences.


• Réaliser toutes autres tâches confiées par la direction.

Qualifications et compétences requises

• Diplôme en comptabilité.


• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en tant que technicien(ne) comptable.


• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook).


• Maîtrise des tableaux croisés dynamiques (atout important).


• Anglais (atout)

Compétences

• Sens développé de l’analyse et de la planification.


• Grande autonomie, rigueur et professionnalisme.


• Minutie et souci du détail.


• Excellente gestion des priorités et du temps.


• Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers.


• Esprit d’équipe et collaboration.


• Orientation vers les résultats et amélioration continue.


• Discrétion, fiabilité et respect de la confidentialité.


• Facilité à travailler avec différentes technologies


• Attitude positive et proactive.

Avantages Sociaux

• Salaire selon expérience


• REER avec contribution de l’employeur


• Assurance collective


• Horaire de 35 h par semaine et une fin à 13 h les vendredis


• 4 semaines de vacances à l’année (pendant les congés de la construction)


• Contribution financière pour activités physiques

Avantages

• Assurance Dentaire


• Assurance Invalidité


• Assurance Maladie Complémentaire


• Assurance Vie


• Congés payés


• Cotisation égale au RÉER


• Événements d'Entreprise


• Stationnement sur place


• Lieu du poste : En présentiel