Technicien.ne comptable

Association de la construction du Québec (ACQ); Quebec; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

ACQ - Association de la construction du Québec recherche un technicien comptable pour assurer la tenue de livres, l’analyse financière et la conformité fiscale de l’organisation.

Vous préparerez les états financiers mensuels et annuels, établirez les prévisions budgétaires et participerez à l’amélioration continue des processus administratifs et comptables. Expérience minimale de 5 ans requise; anglais un atout; salaire compétitif selon expérience.

Qualifications

• Diplôme en comptabilité exigé.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en technicien comptable.
• Maîtrise MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Maîtrise des tableaux croisés dynamiques (atout).
• Anglais (atout).

Responsibilities

• Tenue des livres pour tous les volets de l’organisation.
• Préparer et analyser les états financiers mensuels et annuels avec la direction.
• Établir les prévisions budgétaires avec la direction et analyser les ratios.
• Produire les déclarations fiscales et gérer la paie.
• Contribuer à l’amélioration continue et à la sécurité des informations financières.

Skills

Analyse et planification

Autonomie et rigueur

Détail et précision

Gestion du temps

Travail sous pression

Esprit d’équipe

Orientation résultats

Discrétion

Compétences technologiques

Attitude proactive

Education

Diplôme en comptabilité

Tools

MS Office

Tableaux croisés dynamiques

Logiciels de gestion financière

Job description

ACQ - Association de la construction du Québec | Permanent - Temps plein

• Catégorie- site carrière ACQ régionales affiliées

Description du poste

Sommaire des responsabilités

Le ou latechnicien(ne) comptable est responsable de la tenue de livres, de lapréparation et de l’analyse financière, ainsi que de la conformité fiscale etadministrative de l’organisation. Il(elle) assure le bon fonctionnement desprocessus comptables et contribue à l’amélioration continue des méthodes detravail.

Responsabilités principales

1. Gestion comptable et administrative

• Effectuer la tenue des livres pour tous les voletsde l’organisation.
  
• Assurer le suivi de la facturation, des comptesclients et des factures impayées.
  
• Effectuer les paiements aux fournisseurs,sous-traitants et employés.
  
• Superviser la collection des comptes à recevoir.
  
• Contrôler les écritures comptables et passer lesécritures de fin d’année.
  
• Mettre en place et documenter les processusadministratifs et comptables.
  
• Proposer des améliorations pour optimiser lespratiques et éliminer les tâches redondantes.
  
• S’assurer de la sécurité et de la confidentialitédes informations financières.
  

2. Préparation et analyse financière

• Préparer et analyser les états financiers mensuelset annuels en collaboration avec la direction générale.
  
• Établir les prévisions budgétaires avec ladirection.
  
• Analyser les états financiers et différentsratios, et formuler des recommandations.
  
• Compléter une partie des redditions de comptesliées aux subventions.
  
• Administrer et mettre à jour le budget.
  

3. Gestion fiscale et conformité

• Produire les déclarations de taxes et relevésfiscaux selon les normes et Lois.
  
• S’assurer que les remises gouvernementales sont àjour et conformes.
  
• Gérer la paie et en assurer le suivi complet.
  
• Effectuer la facturation et les transactionsfinancières.
  
• Effectuer les conciliations bancaires.
  
• Participer à la préparation des dossiers devérification avec les comptables externes.
  
• Instaurer et vérifier régulièrement des points decontrôle interne (KPI).
  

5. Collaboration et amélioration continue

• Collaborer avec divers départements etfournisseurs de services.
  
• Utiliser et optimiser différents logiciels degestion financière.
  
• Se tenir à jour dans les lois, les méthodes et lesoutils de travail.
  
• Participer à la formation continue pour maintenirses compétences.
  
• Réaliser toutes autres tâches confiées par ladirection.
  

Qualifications et compétences requises

• Diplôme en comptabilité.
  
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en tantque technicien(ne) comptable.
  
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel,Outlook).
  
• Maîtrise des tableaux croisés dynamiques (atoutimportant).
  
• Anglais (atout)
  

Compétences

• Sens développé de l’analyse et de laplanification.
  
• Grande autonomie, rigueur etprofessionnalisme.
  
• Minutie et souci du détail.
  
• Excellente gestion des priorités etdu temps.
  
• Capacité à travailler sous pressionet à respecter des échéanciers.
  
• Esprit d’équipe et collaboration.
  
• Orientation vers les résultats etamélioration continue.
  
• Discrétion, fiabilité et respect dela confidentialité.
  
• Facilité à travailler avecdifférentes technologies
  
• Attitude positive et proactive.
  

Avantages sociaux :

• Salaire selon expérience
  
• REER avec contribution de l’employeur;
  
• Horaire de 35 h par semaine et une fin à 13 h les vendredis;
  
• 4 semaines de vacances à l’année (pendant les congés de la construction);
  
• Contribution financière pour activités physiques.