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Une entreprise d'énergie renouvelable recherche un Technicien en Bâtiment pour assister à la planification et l'ordonnancement des travaux de maintenance. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, contribuant à un environnement stimulant offrant de nombreuses opportunités de développement professionnel. Ce rôle nécessite des compétences techniques solides ainsi qu'une expérience en gestion des systèmes de bâtiments.
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !
Vos principales activités au quotidienL'activité principale consiste à assister les gestionnaires dans l'ordonnancement et la réalisation des activités de maintenance. Cette activité s'exerce habituellement au niveau des unités opérationnelles.
Vous ferez partie d’une équipe composée de 10 techniciens en planification et en ordonnancement ayant pour mission la planification provinciale des travaux d’entretien préventifs et correctifs ainsi que la tenue à jour de la base de données des équipements du parc immobilier d’Hydro-Québec.
Ce que nous offrons
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.