Technicien(ne) Bâtiment

Hydro-Québec; Varennes; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise de renommée dans le secteur de l'énergie recherche un Technicien en Bâtiment pour un poste temporaire de 12 mois. Le candidat sera responsable de la planification et du suivi des activités d'entretien des bâtiments, ainsi que de l'élaboration de normes de maintenance. Ce rôle exige une bonne connaissance des codes en vigueur et la capacité de travailler en équipe. Hydro-Québec offre un environnement stimulant avec des possibilités de carrière et une rémunération concurrentielle.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Régime de retraite généreux

Quatre semaines de vacances

Assurance maladie, vie et salaire

Qualifications

• Interpréter et mettre à jour des plans et devis techniques.
• Bonne connaissance des codes et règlements en vigueur.

Responsibilities

• Planifier et suivre les activités d'entretien des bâtiments.
• Collaborer au développement de normes de maintenance.
• Réaliser des analyses sur la fiabilité des systèmes de bâtiments.

Skills

Travaille en équipe

Agile et orienté vers les résultats

Communication

Négociation

Education

D.E.C. en Technologie de l'architecture

D.E.C. en Technologie de l’estimation et évaluation du bâtiment

Job description

Concours: 176379 Titre à l'interne*: Techn. Bâtiment (Affectation temporaire 12 mois) Statut: Temporaire Durée: 12 mois Adresse: 1800, boul Lionel-Boulet (Pavillon Lionel-Boulet, IREQ) Ville: Varennes Horaire de travail: 35 h/sem. lundi au vendredi Fin d'affichage: 25/05/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

• Planifier, ordonnancer et suivre les activités d'entretien des composantes et des systèmes de bâtiments.
• Élaborer ou participer au développement de normes de maintenance, de stratégies, de méthodes de travail, de directives, et de guides en matière d’exploitation et d'entretien des composantes et des systèmes de bâtiments.
• Collaborer au développement, au maintien et à la mise à jour des systèmes et programmes de gestion informatisés.
• Participer au développement ou suivre les indicateurs permettant d’évaluer la performance.
• Planifier, superviser, coordonner et contrôler l’exécution des travaux confiés à l’interne ou à l’externe et s'assurer de la qualité de ceux-ci.
• Fournir une assistance technique dans la réalisation, la vérification, la mise en route et l'entretien des équipements.
• Réaliser des analyses sur la fiabilité, l'efficacité et le comportement des composantes et des systèmes de bâtiments.
• Diagnostiquer ou analyser un défaut, une défaillance ou un bris sur un bâtiment ou l'une de ses composantes, un équipement ou sur l'une de ses composantes et proposer des mesures correctives.
• Effectuer le réglage, la vérification et la mise en exploitation des équipements et de leurs composantes.
• Réaliser ou participer à des avant-projets, des projets de construction ou de rénovation des bâtiments.
• Réaliser des documents d'exécution de travaux, notamment en préparant des dessins, devis, estimations de coûts ou échéanciers.
• Préparer ou analyser des documents contractuels, notamment les documents d'appel d'offres ou d'analyse des soumissions.
• Administrer les contrats des entrepreneurs, des fournisseurs ou des firmes professionnelles.
• Réaliser des études techniques ou économiques.
• Participer à l’élaboration des demandes budgétaires ou assurer le suivi des dépenses inhérentes.
• Participer au développement ou au transfert des connaissances.

Votre profil

• Posséder un des D.E.C. suivants:
  • Technologie de l'architecture
  • Technologie de l’estimation et évaluation du bâtiment
• Être en mesure d’interpréter et de mettre à jour des plans, devis techniques et manuels d’entretiens des systèmes de bâtiments.
• Posséder de bonne connaissance des principaux codes et règlements en vigueur dans le domaine.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Être apte à travailler avec les outils informatiques de la spécialité.
• Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
• Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, négocier, influencer et rédiger des rapports.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Déplacements : terrestre.
  

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Votre future équipe

L’unité Projet d'Aménagement sans Ingénierie est responsable de coordonner les travaux de remplacement des finis architecturaux, d'amélioration des espaces bureau ou industriel selon les besoins d'affaires, d'aménagement des étages de bureaux, ainsi que de la surveillance de chantier pour ces activités. De plus, nous prenons en charge les projets industriels. Nous formons une équipe dynamique et passionnée, dédiée à la gestion des travaux à l’échelle provinciale.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.