Technicien(ne) aux ressources humaines

Entretien Avangardiste; Dorval; On-site; CAD 55,000 - 65,000; Full time

Job summary

Entretien Avangardiste, un leader en entretien et désinfection, recherche un Gestionnaire des ressources humaines. Le candidat idéal aura un DEC en administration, 3 à 6 ans d'expérience et être à l'aise avec la gestion de la paie et le recrutement de volumes. L'entreprise offre un salaire compétitif, des opportunités d'évolution et un environnement dynamique.

Benefits

Accès à la formation continue

Équipe humaine et dynamique

Opportunités d'évolution

Qualifications

• 3 à 6 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Aisance avec le recrutement de volume.
• Maîtrise du français et anglais intermédiaire.

Responsibilities

• Effectuer la paie à chaque deux semaines sur Nethris.
• Appuyer le recrutement et intégrer les nouveaux employés.
• Participer à l'amélioration continue des processus RH.

Skills

Organisation

Confidentialité

Service client

Education

DEC en administration ou gestion des ressources humaines

Tools

Suite Office

Job description

Gestionnaire des ressources humaines chez Entretien Avangardiste | Administration du personnel

Depuis plus de 25 ans, Entretien Avangardiste est un acteur de confiance dans le domaine de l’entretien et de la désinfection auprès des entreprises privées et publiques. Notre mission ? Offrir des environnements impeccables, sains et sécuritaires à notre clientèle, grâce à des services fiables, professionnels et adaptés à leurs besoins.

Ton rôle chez nous

Sous la supervision de la Gestionnaire des ressources humaines, tu joueras un rôle clé dans la gestion de la paie, le soutien administratif et le développement RH. Tu seras un pilier de l’équipe et contribueras activement à une expérience employé positive et à l’amélioration continue de nos processus internes.

• Effectuer la paie à chaque deux semaines Sur Nethris
• Vérifier et approuver les horaires à l’aide du système Synerion.
• Appuyer le recrutement (affichages, CV, entrevues)
• Accueillir et intégrer les nouveaux (documents, accès, uniformes)
• Suivre les dossiers CNESST et formations
• Participer à l’amélioration continue des processus RH
• Produire différentes communications et lettres auprès du personnel
• Effectuer la consolidation des relevés de cartes de crédit.
• Assurer le suivi et le classement des factures.

Ton profil – Ce qu’on recherche chez toi

Formation & expérience

• Tu détiens un DEC en administration ou en gestion des ressources humaines (ou un parcours équivalent combinant formation et expérience).
• Tu as 3 à 6 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans une PME, où tu as appris à toucher à tout !
• Tu es à l’aise avec le recrutement de volume (gérer 10 postes ou plus en même temps, ça ne te fait pas peur).
• Tu maîtrises le français parlé et écrit et anglais intermédiaire
• Tu es à l’aise avec la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.).

Et surtout, tu es…

• Organisé(e), structuré(e) et rigoureux(se)
• Discret(ète) et digne de confiance : tu sais que la confidentialité, c’est sacré
• Capable de jongler avec plusieurs dossiers à la fois — sans perdre le sourire
• Orienté(e) service : tu as le réflexe d’aider, d’écouter, de répondre rapidement
• Autonome, mais tu adores aussi collaborer et faire partie d’une équipe soudée

Ce qu’on t’offre

• Salaire 55 000$ - 65 000$
• Accès à la formation continue
• Équipe humaine et dynamique
• Opportunités d’évolution

Généraliste en ressources humaines / Human Resources Generalist

Coordonnateur(trice) Talent et Culture / People and Culture Coordinator

Coordinateur de bureau et RH / Facilities & HR Coordinator

Coordonnateur(trice) RH - HR Coordinator