Technicien(ne) aux comptes recevables - recouvrement

Quantum Management Services Ltd.; Quebec; Hybrid; CAD 68,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

35 heures/semaine

Hybride (4 jours bureau)

Assurance collective

REER avec contribution employeur

PAE et télémédecine

Job summary

Quantum Management Services Ltd. recherche un technicien(ne) aux comptes recevables - recouvrement pour Québec, QC. Poste en mode hybride (4 jours au bureau et 1 jour en télétravail) avec un salaire jusqu'à 75 000 $.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience et excelle en Excel, anglais intermédiaire et gestion rigoureuse des cycles de facturation et de recouvrement. Rejoignez une équipe financière dynamique et axée sur l'amélioration continue.

Qualifications

• Formation en comptabilité, en finance ou domaine connexe exigée.
• Minimum 5 ans d'expérience en comptes recevables ou recouvrement.
• Maîtrise avancée d'Excel et connaissance d'un ERP comptable.
• Excellente maîtrise du français; anglais intermédiaire requis.

Responsibilities

• Gérer tout le cycle des comptes recevables: facturation et recouvrement.
• Traiter les paiements et concilier les comptes clients.
• Relancer les clients et suivre les comptes en souffrance.
• Analyser les écarts de facturation et coordonner leur résolution.
• Produire et maintenir les rapports d'ancienneté et les dossiers clients.
• Collaborer pour optimiser les stratégies de recouvrement et le suivi des comptes.
• Évaluer le crédit et respecter les politiques de paiement.
• Contribuer à des analyses financières et rapports liés aux comptes recevables.
• Soutenir les activités de fin de mois et respecter les processus financiers.

Skills

Microsoft Excel

Anglais intermédiaire-avancé

Organisation & analyse

Rapidité d'exécution

Education

Formation en comptabilité/finance

Tools

ERP/logiciel comptable

Job description

Poste : technicien(ne) aux comptes recevables - recouvrement
Type d'emploi : permanent
Lieu : Ville de Québec, QC (Mode hybride - 4 jours au bureau)
Salaire : jusqu'à 75 000 $
Description du rôle

Joignez-vous à une équipe des finances dynamique où la collaboration, la rigueur et l'amélioration continue font partie du quotidien. À titre de technicien(ne) aux comptes recevables - Recouvrement, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d'un cycle de facturation et de recouvrement efficace, tout en contribuant à la saine gestion des comptes clients.

Ce poste convient parfaitement à une personne organisée, proactive et reconnue pour son souci du détail et ses excellentes habiletés en communication.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble du cycle des comptes recevables, de la facturation au recouvrement
• Traiter les paiements et effectuer les conciliations des comptes clients
• Assurer le suivi des comptes en souffrance et effectuer les relances auprès des clients
• Analyser les écarts de facturation et coordonner leur résolution avec les intervenants internes
• Produire et maintenir à jour les rapports d'ancienneté des comptes ainsi que les dossiers clients
• Collaborer avec les équipes internes afin d'optimiser les stratégies de recouvrement et le suivi des comptes
• Participer à l'évaluation du crédit et veiller au respect des politiques internes de paiement
• Contribuer à la préparation d'analyses financières et de rapports liés aux comptes recevables
• Soutenir les activités de fin de mois et assurer le respect des processus financiers
• Identifier les occasions d'amélioration et participer à l'optimisation des procédures

Exigences

• Formation en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe
• Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire en comptes recevables ou en recouvrement
• Excellente compréhension du cycle des comptes recevables et des pratiques de recouvrement
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel
• Expérience avec un ERP ou un système comptable
• Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit
• Niveau d'anglais intermédiaire à avancé, requis pour communiquer régulièrement avec une clientèle anglophone plusieurs fois par semaine
• Excellentes aptitudes en organisation, en analyse et en résolution de problèmes
• Souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément

Avantages

• Horaire de 35 heures par semaine
• Mode de travail hybride (4 jours au bureau et 1 jour en télétravail)
• Vacances et journées de congé personnel
• Régime d'assurance collective flexible dès le premier jour d'emploi
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'employeur
• Compte annuel de mieux-être
• Services de télémédecine et programme d'aide aux employés (PAE)
• Environnement de travail collaboratif et stimulantPossibilités de développement professionnel et de progression de carrière

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157