Technicien(ne) comptes recevables

ComptaFinance, Inc.

Montreal

On-site

CAD 58,500 - 71,500

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Assurances collectives et avantages
Vacances dès la première année
Slush gratuit au bureau
Régime d’aide au personnel et téléméde
Stationnement sur place

Job summary

KATIMAVIK embauche un Technicien(ne) comptes recevables & collection B2B à Anjou pour gérer les suivis de paiements et les relances clients dans un contexte dynamique.

Le rôle implique environ 60 % de collection B2B et 40 % de gestions des recevables et suivis administratifs, avec un salaire à partir de 65 000 $ selon expérience et présence sur site.

Qualifications

  • Expérience en comptes recevables, collection ou crédit.
  • Expérience en collection B2B.
  • Bonne gestion des priorités et sens de l’organisation.
  • Aisance avec les suivis clients et le service à la clientèle.
  • Capacité à travailler de façon autonome.
  • Confort avec Excel et les systèmes informatiques.

Responsibilities

  • Faire les suivis de comptes clients et les relances de paiement.
  • Assurer les appels et suivis de collection B2B.
  • Répondre aux demandes reçues dans la boîte courriel des recevables.
  • Analyser et autoriser certaines commandes clients.
  • Réconcilier les comptes et résoudre les écarts de paiement.
  • Collaborer avec les équipes internes et les comptoirs de vente.

Skills

Comptes recevables
Collection B2B
Gestion des priorités
Service à la clientèle
Autonomie
Excel et systèmes

Tools

NetSuite ERP
SAP

Job description

Technicien(ne) comptes recevables & collection B2B

Anjou | Temps plein | Permanent | Présentiel

Salaire à partir de 65 000 $ selon expérience

Tu es une personne organisée, rapide, autonome et tu aimes quand les journées passent vite ?

Nous recherchons une personne capable de prendre en charge les recevables et les suivis clients dans un environnement dynamique où il y a du volume, du mouvement et beaucoup de collaboration entre les équipes.

Ici, les recevables jouent un rôle important dans les opérations quotidiennes de l’entreprise. On cherche donc quelqu’un de fiable, structuré et capable de bien gérer les priorités tout en maintenant de bonnes relations avec les clients.

Le rôle comporte environ 60 % de collection B2B et 40 % de gestion des recevables et suivis administratifs.

Concrètement, ton quotidien ressemblera à quoi ?
  • Faire les suivis de comptes clients et les relances de paiement
  • Assurer les appels et suivis de collection B2B
  • Répondre aux demandes reçues dans la boîte courriel des recevables
  • Analyser et autoriser certaines commandes clients
  • Effectuer l’ouverture de nouveaux comptes clients
  • Réconcilier les comptes et résoudre les écarts de paiement
  • Effectuer différents suivis administratifs liés aux recevables
  • Collaborer avec les équipes internes et les comptoirs de vente
  • Participer à garder les dossiers clients à jour

Le poste est idéal pour une personne qui aime gérer plusieurs dossiers à la fois et évoluer dans un environnement où ça bouge rapidement.

Ce qu’on recherche :
  • Expérience en comptes recevables, collection ou crédit
  • Expérience en collection B2B
  • Bonne gestion des priorités et sens de l’organisation
  • Aisance avec les suivis clients et le service à la clientèle
  • Capacité à travailler de façon autonome
  • Professionnalisme et bon jugement
  • Confort avec Excel et les systèmes informatiques
  • Bonne communication et esprit d’équipe
Les atouts :
  • Expérience dans un environnement multisites
  • Connaissance d’un ERP (NetSuite, SAP ou autre)
  • Expérience dans un environnement de distribution ou industriel
Pourquoi ce poste peut être intéressant ?
  • Entreprise en croissance et environnement stable
  • Équipe collaborative et dynamique
  • Bureaux modernes et récemment aménagés
  • Salle de repos avec espace détente et divans
  • Slush gratuite au bureau
  • Proximité de l’autoroute et stationnement sur place
  • Assurances collectives et avantages sociaux
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés
  • Vacances dès la première année
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