Technicien.ne à la planification

GROUPE CR; Mont-Laurier; On-site; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés mobiles

Assurance invalidité courte durée

Assurance collective (dentaire) payée

60% par l’employeur

RPDB

2 semaines congé des fêtes

Cellulaire fourni ou remboursement

Carte cadeau référence 1000$

Activités reconnaissance

Programme d’aide aux employés

Job summary

Groupe Crête Inc cherche un Responsable à la planification dans les Laurentides pour piloter la planification forestière et la gestion des volumes dans la région de Mont-Laurier. Vous élaborerez les plans d’aménagement, gérerez les budgets et soutiendrez les opérations avec des outils géomatiques et LiDAR, en collaboration avec partenaires et entrepreneurs.

Poste à temps plein, basé à Mont-Laurier. Profil: diplôme en foresterie, 2+ années d'expérience, esprit d’équipe et sens de l’initiative.

Qualifications

• Diplôme en foresterie ou domaine connexe exigé ou équivalent.
• Connaissances générales des outils bureautiques (Word, Excel).
• Expérience en foresterie appréciée et travail en équipe.

Responsibilities

• Planification forestière: analyser les secteurs potentiels, planifier les chantiers et les réseaux routiers, et suivre les plans d’aménagement (PRAN).
• Analyser les volumes à récolter et suivre les volumes d’approvisionnement.
• Préparer et valider les budgets et les tarifs applicables aux entrepreneurs.
• Concevoir et optimiser les chemins forestiers à l’aide d’outils géomatiques et LiDAR.
• Soutenir les opérations et préparer les documents pour le démarrage des chantiers.
• Collaborer avec MRNF, les entrepreneurs et partenaires forestiers; participer aux réunions de planification.
• Représenter Groupe Crête auprès de comités et organismes (santé et sécurité, BNQ, formation professionnelle).

Skills

Travail en équipe

Initiative

Créativité

Souci du détail

Education

Diplôme d’étude collégial ou universitaire en foresterie ou domaine connexe

Tools

Word

Excel

Autres logiciels (atouts)

Job description

Chez Groupe Crête, nos employés font la différence !

En tant que Responsable à la planification, vos responsabilités principales sont :

• Planification forestière : Analyser les secteurs potentiels de récolte, planifier les chantiers forestiers et les réseaux routiers, et assurer le suivi des plans d’aménagement (PRAN).
• Analyse et gestion des volumes : Évaluer les volumes de bois à récolter, effectuer les calculs de taux et assurer le suivi des volumes d’approvisionnement.
• Gestion budgétaire : Préparer et valider les budgets de voirie forestière ainsi que les taux applicables aux entrepreneurs.
• Conception des infrastructures : Planifier et optimiser les chemins forestiers à l’aide d’outils géomatiques et de données LiDAR.
• Soutien aux opérations : Préparer les documents nécessaires au démarrage des chantiers et assurer le suivi des demandes d’autorisations, de dérogations et autres besoins opérationnels.
• Collaboration et coordination : Travailler en étroite collaboration avec le MRNF, les entrepreneurs et les différents partenaires forestiers, notamment lors des rencontres de planification et de suivi des opérations.
• Représentation : Représenter le Groupe Crête auprès de différents comités et organismes, notamment en matière de santé et sécurité, de normes BNQ et de formation professionnelle.

Êtes-vous la personne que l’on recherche ?

• 5 congés mobiles par année
• Assurance invalidité courte durée
• Programme d’assurance collective (incluant dentaire) payée à 60% par l’employeur dès l’embauche
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Période des fêtes : 2 semaines de congé payé
• Cellulaire fourni selon la politique en vigueur ou remboursement de 50$\mois
• 100$ annuellement pour l’achat de nos articles promotionnels
• 1000$ (deux fois 500$) en carte cadeau pour une référence
• Activités reconnaissance
• Programme d’aide aux employés

Profil recherché

• Avoir un diplôme d’étude collégial et ou universitaire en foresterie ou autre domaine connexe
• Connaitre les logiciels Word, Excel tous les autres logiciels sont des atouts
• Avoir minimum 2 ans d’expérience en foresterie (un atout)
• Avoir une capacité à travailler en équipe
• Avoir un sens de l’initiative, de la créativité et le souci du détail sont des atouts importants