ÉLECTROTECHNICIEN(NE)

Groupe Crête Inc.; Mont-Blanc; On-site; CAD 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus de production jusqu’à 2$/h

Congés mobiles

Assurance collective (dentaire) 50% l"

REER 2500$ annuels

Job summary

Groupe Crête Inc. recherche un Électrotechnicien(ne) pour l’usine Mont-Blanc, au Québec. Vous assisterez la production, programmerez des systèmes et contribuerez à l’entretien préventif, tout en assurant la disponibilité du matériel et le support technique.

Vous devrez lire des plans électriques, concevoir des programmes et travailler en étroite collaboration avec le département mécanique. Postes en grande partie en usine, avec possibilités d’évolution et conditions compétitives.

Qualifications

• DEC en technologie du génie électrique ou équivalent.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (atout).
• Licence C.
• Connaissances de base en mécanique, hydraulique et pneumatique.
• Capacité à lire des plans électriques et à concevoir des programmes électriques.
• Expérience en programmation et connaissance des relais de sécurité des machines.

Responsibilities

• Assister la production sur ordinateur et/ou PLC.
• Maintenir le lien avec les fournisseurs d’équipements pour la programmation.
• Effectuer et optimiser la programmation des systèmes dans une perspective d’amélioration continue.
• Maintenir à jour la base d’information technique.
• Participer au programme d’entretien préventif et au suivi des arrêts planifiés.
• Contribuer à la planification des travaux et résolution de problèmes.
• S’assurer de la disponibilité du matériel nécessaire.
• Concevoir des programmes électriques et monter des panneaux.
• Offrir un support technique aux électromécaniciens.

Skills

Esprit d’analyse

Autonomie

Capacité à travailler sous pression

Bonnes habiletés de communication

Education

DEC en technologie du génie électrique

Licence C

Job description

Électrotechnicien(ne)

Usine Mont-Blanc, Mont-Blanc, Québec, Canada

20 avril 2026

Rejoignez une équipe engagée où chaque rôle compte dans nos opérations !

Votre rôle au quotidien

• Assister la production sur ordinateur et/ou PLC au besoin ;
• Maintenir un lien étroit avec les fournisseurs d’équipements en matière de programmation ;
• Effectuer et optimiser la programmation des systèmes dans une perspective d’amélioration continue ;
• Maintenir à jour la base d’information technique ;
• Participer à l’élaboration et au suivi du programme d’entretien préventif ;
• Contribuer à la planification des travaux lors des arrêts planifiés et participer activement à la résolution de problèmes ;
• S’assurer de la disponibilité du matériel requis pour l’exécution des travaux ;
• Prendre en charge des projets de maintenance électrique liés à la production, en collaboration avec le département mécanique ;
• Concevoir des programmes électriques et monter des panneaux électriques ;
• Offrir un support technique aux électromécaniciens ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.

Ce que nous recherchons

• DEC en technologie du génie électrique ou en électronique industrielle ;
• Trois à cinq ans d’expérience dans un poste similaire (atout) ;
• Licence C ;
• Connaissances de base en mécanique, hydraulique et pneumatique ;
• Capacité à lire des plans électriques et à concevoir des programmes électriques ;
• Expérience en programmation et connaissance des relais de sécurité des machines ;
• Respect des règles de santé et sécurité au travail ;
• Respect des directives, procédures et politiques d’entretien ;
• Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes ;
• Capacité à travailler sous pression et rapidité d’exécution ;
• Autonomie et débrouillardise ;
• Bonnes habiletés de communication ;
• Connaissances de base en informatique ;
• Souci du travail bien fait : rigueur, méthode et précision.

Conditions de travail

• Taux horaire : Taux horaire : 36.87 ;
• Horaire de travail : 6:00 à 17:00 ;
• Poste permanent 40h par semaine ;
• Environnement industriel (bruit, poussière, machinerie en mouvement) ;
• Travail en usine impliquant des interventions sur les équipements en production ;
• Équipements de protection individuelle obligatoires et fournis.

Avantages offerts

• Bonus de production pouvant atteindre jusqu’à 2$/h ;
• Congés mobiles ;
• L’assurance collective (incluant dentaire) payée à 50% par l’employeur ;
• Jusqu’à 2500$ par année en REER payé par l’employeur ;
• Montant versé pour le remboursement de ton forfait cellulaire ;
• 100$ annuellement pour l’achat de nos articles promotionnels ;
• 1000$ (deux fois 500$) pour une référence ;
• Activités reconnaissance ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Formation complète à l’embauche ;
• Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise ;
• Environnement de travail sécuritaire et stable.

75 ans de respect de ses ressources et de son produit de la cime aux racines.

Depuis 1949, le Groupe Crête est un chef de file dans le secteur de la production de bois d’oeuvre et de revêtement extérieur en Amérique du Nord.