Technicien(ne) à la paie sénior(e)

Quantum Management Services Ltd.; Drummondville; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise en pleine expansion recherche un(e) technicien(ne) à la paie sénior(e) à Drummondville. Ce poste clé requiert une expertise dans la gestion de la paie et des avantages sociaux, et demande une expérience significative en conformité légale. Vous intégrerez une équipe dynamique où la qualité de vie au travail est primordiale, avec un salaire compétitif et plusieurs avantages offerts.

Benefits

Assurances collectives

Régime de retraite avantageux

400 $ pour l’achat de vêtements de travail

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience en gestion de la paie.
• Connaissance approfondie des lois du travail du Québec.
• Maîtrise des logiciels de paie et Excel nécessaire.

Responsibilities

• Gérer l’ensemble du cycle de paie avec précision.
• Assurer la conformité des processus et des données.
• Administrer les régimes d’assurances collectives et de retraite.

Skills

Rigueur

Autonomie

Maîtrise des normes du travail

Capacité d’organisation

Discrétion

Education

Formation en comptabilité ou administration

Tools

Unicom

ADP

Excel

Suite Microsoft Office

Job description

Poste : technicien(ne) à la paie sénior(e)

Lieu de travail : Drummondville

Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience en traitement de la paie ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre maîtrise approfondie des normes du travail ? Voici une occasion en or de mettre votre savoir-faire au cœur des décisions d’une entreprise humaine, en pleine expansion, où la qualité de vie au travail est aussi importante que les résultats. Poste 100 % en présentiel – Venez vivre l’esprit d’équipe au quotidien ! Pourquoi joindre notre entreprise ? Parce qu’ici, votre rôle est stratégique.

En tant que technicien(ne) à la paie sénior(e), vous deviendrez un pilier des opérations liées à la paie et aux avantages sociaux, dans un environnement dynamique, respectueux et à taille humaine.

Ce que nous vous offrons :

- Un salaire pouvant aller jusqu’à 80 000 $ par année, selon votre expérience

- Assurances collectives et régime de retraite avantageux

- 400 $ par an pour l’achat de vêtements de travail

Votre rôle comme technicien(ne) à la paie sénior(e) :

À titre de spécialiste de la paie, vous serez la référence en matière de rémunération et d’avantages sociaux. Votre rigueur et votre souci du détail contribueront directement à la qualité et à la fiabilité des opérations.

Vos principales responsabilités :

- Gérer l’ensemble du cycle de paie avec précision

- Assurer la conformité des processus et des données selon les lois en vigueur

- Administrer les régimes d’assurances collectives, de retraite et autres avantages

- Répondre aux demandes des employés concernant la paie, les retenues et les bénéfices

- Collaborer étroitement avec les départements RH et finances

Profil recherché :

- De 5 à 10 ans d’expérience concrète en gestion complète de la paie

- Connaissance approfondie des lois du travail du Québec

- Maîtrise des logiciels de paie Unicom, ADP – un atout majeur

- Excellente maîtrise d’Excel et de la suite Microsoft Office

- Formation en comptabilité, administration ou dans un domaine connexe

- Autonomie, discrétion, souci du détail et grande capacité d’organisation

Envie de faire partie d’une entreprise qui valorise l’humain autant que les compétences ? Ce poste 100 % en présentiel vous attend ! Veuillez envoyer votre CV au format Word à Maude Tremblay à [e-mail].

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NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157