Technicien(ne) à la paie

Les Structures GB; Rimouski; On-site; CAD 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Les Structures GB ltée recherche un technicien à la paie pour rejoindre l’équipe administrative. Vous contribuerez à la paie, aux avantages sociaux et à certaines opérations comptables, en veillant à l’exactitude des données et à la confidentialité.

Relevant du Vice-président finances et administration, vous assurerez le respect des échéances et la précision des rapports, tout en participant activement à la gestion des salaires et des implants administratifs de l’entreprise.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité.
• Minimum de trois à cinq années d’expérience dans un poste similaire.
• Connaissance de la paie dans le secteur de la construction (CCQ) appréciée.

Responsibilities

• Effectuer les opérations de paie et les enregistrements.
• Vérifier et rembourser les comptes de dépenses des employés.
• Préparer les remises aux organismes gouvernementaux et les avantages sociaux.
• Produire les relevés d’emploi et les documents de fin d’année (T4, relevés 1).
• Assurer l’exactitude des données et le respect des échéances.

Skills

Gestion de paie

Connaissance CCQ

Rigueur

Organisation

Education

DEC/DEP en comptabilité ou administration

Tools

Logiciels de paie

MS Excel

Job description

Sommaire du poste

Vous aimez travailler avec les chiffres, vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, et vous recherchez un poste offrant une belle variété de responsabilités, nous avons une opportunité pour vous !

Les Structures GB ltée est à la recherche d’un technicien à la paie pour se joindre à son équipe administrative.

En intégrant notre entreprise, vous rejoindrez une équipe expérimentée qui partage une même passion : bâtir en équipe, de l’idée à l’acier.

Relevant du Vice-président finances et administration, vous contribuerez au bon fonctionnement des activités liées à la paie, aux avantages sociaux et à la gestion de certaines opérations comptables, tout en assurant l’exactitude des données, le respect des échéances et la confidentialité des renseignements traités.

Principales responsabilités

• Effectuer les opérations de comptabilisation, d’enregistrement et de versement de la paie;


• Vérifier, comptabiliser et assurer le remboursement des comptes de dépenses des employés;


• Préparer et effectuer les remises aux différents organismes gouvernementaux et réglementaires;


• Préparer, concilier et effectuer les remises mensuelles se rapportant aux avantages sociaux;


• Produire les relevés d’emploi conformément aux exigences applicables;


• Préparer les T4, relevés 1 ainsi que les autres documents de fin d’année;


• Préparer de la déclaration annuelle des salaires;


• Compiler les coûts liés aux formations et préparer les sommaires destinés au comité de formation;


• Assurer le traitement et le paiement des indemnités de remplacement du revenu aux employés en arrêt de travail, selon les modalités applicables;


• Veiller à l’exactitude des données et au respect des échéanciers associés aux activités de paie;


• Toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité;


• Minimum de trois à cinq années d’expérience dans un poste similaire;


• Une connaissance de la paie dans le secteur de la construction, notamment de la CCQ, constitue un atout.

Envie de vous joindre à notre équipe ?

Vous souhaitez mettre vos compétences à profit dans un environnement où votre travail contribue concrètement au bon fonctionnement de l’entreprise ? Communiquez avec vous !

L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et désigne toutes les personnes, sans discrimination.