Technicien.ne à la paie

KATIMAVIK; Mont-Saint-Hilaire; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme de boni annuel

Accès à une banque d’heures

Régime d’assurance collectif

Régime d’épargne-retraite

Congés annuels et de maladie

Programme de prime de recommandation

Job summary

KATIMAVIK à Mont-Saint-Hilaire recherche un(e) spécialiste de la paie pour assurer la gestion complète du cycle de la paie. Le rôle implique de traiter la paie toutes les deux semaines, de garantir la précision des données pour les diverses provinces du Canada et d'assurer le service à la clientèle auprès des employés.

Le candidat idéal doit avoir au minimum trois ans d'expérience en paie, une excellente communication en français et en anglais, ainsi que la maîtrise des logiciels Microsoft Office. Un programme de boni annuel et un régime d'assurance collectif sont proposés.

Qualifications

• Minimum de trois ans d'expérience en paie.
• Excellente communication écrite en français et anglais.
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Gérer le cycle de la paie complet.
• Traiter la paie toutes les deux semaines.
• Assurer le service à la clientèle auprès des employés.

Skills

Rigueur

Communication écrite

Bilinguisme

Maîtrise des logiciels Microsoft Office

Tools

ADP

ERP Maconomy de Deltek

Job description

Type de poste : Régulier

Un aperçu de votre futur rôle chez BBA

Relevant de la superviseure de la paie, vous vous acquitterez de tâches diverses pour notre Service de la paie. Vos responsabilités engloberont le cycle complet de la paie.

Avec vous, vous aurez l’occasion de…

• Gérer le cycle de la paie complet : traitement des embauches, départs et autres changements liés aux conditions d’emploi
• Traiter la paie toutes les deux semaines en vous assurant de l’exactitude des données selon les diverses provinces d’emploi au Canada
• Assurer le versement des augmentations de salaire et effectuer des versements rétroactifs au besoin
• Effectuer le rapprochement des remises aux différents ordres de gouvernement ou autres organismes
• Effectuer le rapprochement des salaires
• Assurer le service à la clientèle auprès des employé.e.s de tous les bureaux de BBA
• Veiller au processus hebdomadaire du traitement des feuilles de temps dans l’ERP
• Assurer un suivi des primes d’assurance collective et REER/RPDB
• Participer aux activités de préparation et de contrôle de fin d’année

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Rigueur et sens de l’éthique
• Vision tournée vers les résultats
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Approche humaine qui accorde la priorité aux gens
• Recherche constante de solutions durables et agiles

Les certifications et requis du poste, en bref

• Minimum de trois ans d’expérience en paie
• Excellente communication écrite (français et anglais)
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
• Atout : connaissance d’ADP et de l’ERP Maconomy de Deltek
• Atout : expérience de paie à haut volume et multiprovince

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s réguliers/ères
• Accès à une banque d’heures
• Programme de cellulaire
• Régime d’assurance collectif commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Congés annuels et de maladie
• Programme de prime de recommandation d’employé.e.s

Chez nous, vous profiterezde nombreux avantages

• Culture de collaboration entre les différents services et avec nos clients des opérations
• Valorisation des expertises complémentaires
• Agilité et écoute : vos idées se transforment en initiatives concrètes
• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie