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Technicien Méthode Production Moyens Communs
Rocket Lab
Mirabel
On-site
CAD 70,000 - 90,000
Full time
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Job summary
Une entreprise leader dans le secteur aéronautique recherche un Technicien Méthode Production. Vous serez responsable de la maîtrise des processus de fabrication et du support opérationnel. Ce rôle exige une forte capacité de résolution de problèmes et de collaboration au sein d'une équipe dynamique. Les candidats doivent posséder un DEC en génie et avoir au moins 3 ans d'expérience dans des postes similaires.
Benefits
Qualifications
- Minimum de 3 ans d'expérience en méthodes et/ou industrie aéronautique.
- Connaissances des procédés de fabrication pièces aéronautiques.
- Certification Green Belt est un atout.
Responsibilities
- Assurer la maitrise du couple produit-process.
- Supporter l'équipe opérationnelle avec expertise.
- Mettre en place des projets d'amélioration continue.
Skills
Education
Tools
Job description
165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE
Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface
Responsabilités :
Assurer la maitrise du couple produit-process dans le respect des objectifs SQCD:
· Traiter les Non-Conformités produit-process et documenter dans le(s) système(s).
· Faire et supporter les analyses de divers problèmes technique en utilisant les divers outils Lean Sigma (QRQC, 8D, CSP, DMAIC, …).
· Être le point de contact Production pour le couple produit-process (plainte-client, lien avec responsable programme, Ingénierie, qualité, etc.).
· Assurer la mise a jour de la gamme de fabrication et de tous les documents nécessaires pour la fabrication et le contrôle de la pièce.
· Assumer le rôle de Leader industriel gamme, afin de maintenir à jour les gammes de fabrication dans le système (MEDS).
Supporter son équipe opérationnelle / la production en apportant son expertise:
· Interagir quotidiennement avec les opérationnels, supervision/management et soutiens
· Coacher les opérationnels afin d'augmenter leur compréhension des méthodes utilisées.
· Supporter les équipes internes et les fournisseurs externes au besoin.
· Supporter l'équipe Qualité lors d'audits de certification AS9100 ou Nadcap (si applicable) pour son secteur.
· Supporter l'équipe SSE pour les analyses de risques et le traitement des risques pour son secteur.
Assurer le développement et l'amélioration avec une dimension multi-domaines:
· Mettre en place des projets d'amélioration continue basés sur divers résultats de performance (RTA, RTR, OLE, Risques, NC RPTE, …) et incluant des projets Green Belt.
· Participer au développement et à l'implantation d'outils de production et/ou de contrôle.
· Participer au développement et à l'implantation (Industrialisation) de nouveaux produit-process.
· Participer à l'analyse, l'évaluation et l'implantation de nouvelles technologies et d'équipement (R&T, CAPEX, …) pour améliorer la productivité et/ou la robustesse.
Capitaliser, standardiser et partager les connaissances et compétences:
· Assurer la mise à jour de la liasse documentaire (PT, FOC, PI, DG, PV, RT, …).
· Capitaliser et alimenter l'AMDEC / PFMEA.
· Former les employés de fabrication et les soutiens opérationnels sur les nouveaux produits, processus, procédures, …
· Supporter la gestion des compétences des employés de fabrication (Cahier Jaune-Rouge, Carte de développement, …).
· Assurer la montée en compétence de nouveaux arrivants.
Exigences :
· DEC en génie mécanique, en génie aéronautique, génie industriel ou en construction aéronautique.
· Minimum de 3 ans d'expérience méthodes et/ou industrie aéronautique dans poste similaire.
Compétences techniques :
· Connaissances du processus de fabrication de pièces aéronautiques (Usinage, Procédés, …) et des capacités des machines-outils ou équipements
· Maîtrise de la lecture de plan et tolérancement (GD&T, …)
· Maitrise des outils de résolution de problème (8D, 5P, …)
· Maîtrise des logiciels Catia V5, MEDS 3d Expérience et outils PLM (PDM, Smarteam, …)
· Connaissances spécifiques en CMM/MMT, Rodage et Polissage de pièces (atout)
· Connaissance des processus AMDEC/PFMEA, MSP et MSA (atout)
· Connaissance des normes de Sécurité et Ergonomie (atout)
· Connaissance de la métrologie et des méthodes de contrôle dimensionnel (atout)
· Connaissance du processus d'Industrialisation du couple Produit-Process et APQP (atout)
· Certification Green Belt (ou équivalent) (atout)
Compétences comportementales:
· Gout pour le terrain / production
· Esprit d'équipe
· Esprit d'analyse et de synthèse
· Rigueur, Assiduité et Autonomie
· Habiletés d'écoute et de communication incluant une aisance rédactionnelle
· Sens de l'organisation et des priorités incluant la planification
· Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition
Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent.
Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez-que seules les candidatures retenues seront contactées.
Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.
En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.
38 heures par semaine du lundi au vendredi!
NOUS OFFRONS :
o Un salaire concurrentiel
o Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)
o Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages)
o Service de télémédecine
o Un super régime de retraite où l'employeur contribue 7% si tu contribues 1% (ou tu peux opter pour 3% et ajouter 4% sur le salaire)
o De la formation continue pour t'accompagner dans ton développement professionnel
o Programme de santé et mieux-être jusqu'à 300$/an
o Banque d'heures
o Journées de maladie / familiales
o Prime d'assiduité
o Un milieu stimulant, avec une diversité de technologies et de projets et qui valorise et reconnait l'innovation
o Une entreprise axée sur de hauts standards en matière de qualité, de santé/sécurité, d'environnement, d'éthique et d'excellence technique
o La chance de travailler avec des gens de talent, qui partagent des valeurs de respect, d'intégrité et de collaboration
o Une entreprise axée sur de hauts standards en matière de qualité, de santé/sécurité, d'environnement, d'éthique et d'excellence technique
o Un style de gestion ouvert, où les gestionnaires sont transparents et accessibles
o Un milieu de travail à échelle humaine, mais avec les ressources d'une grande entreprise, leader de son marché.
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. The company has partnerships with more than 25 airframers in civil, regional, commercial and military transport, supporting more than 35,000 aircraft and making over 100,000 landings every day
13000 Rue du Parc J7J 0W6
Mirabel
Quebec Canada
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