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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Randstad Canada recrute un Technicien en logistique de transport pour Lévis, QC. Vous coordonnez les transports et optimisez la chaîne d'approvisionnement afin d’assurer livraisons rapides et conformes.
Le poste exige 2 à 5 ans d'expérience, une maîtrise des règles douanières et des outils ERP (SAP/WMS). Avantages complets, horaires de jour, et possibilité d'évolution au sein d'une équipe dynamique.
Si la logistique vous intéresse et que vous voulez en faire une passion!
Une entreprise du secteur de Lévis cherche à recruter un technicien logistique dynamique et autonome.
Qui aime travailler en équipe et quand ça bouge.
Nous offrons un poste qui n'est pas routinier et où vous pourrez apprendre.
La possibilité d'avancement vous est offert si c'est un but que vous vous êtes fixés.
Sous la supervision du Directeur des opérations ou du Directeur de la logistique, le/la spécialiste sera responsable de la coordination et de l'optimisation des opérations de transport et de la chaîne d'approvisionnement. Ce rôle est essentiel pour assurer la fluidité des livraisons et le respect des délais, tout en maintenant une communication efficace avec les transporteurs, les clients et les équipes internes.
Passionné(e) par le transport et la logistique ? Nous aussi !
Nous sommes là pour vous accompagner dans votre carrière au sein de ce secteur dynamique !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.