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Randstad Canada cherche un Technicien(ne) dans l’unité de production de vaccins à Laval pour soutenir l’expansion et assurer la qualité. Le poste implique le respect des BPF et SOP, le travail d’équipe et l’amélioration continue des procédés.
Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience GMP, un diplôme pertinent et maîtrise le français. Horaires de jour, 12 heures, un week-end sur deux; salaire compétitif selon l’expérience.
Rejoindre notre équipe offre l'opportunité unique de faire partie d'un groupe pionnier qui révolutionne la médecine.Vous ferez partie d'une organisation en constante croissance, collaborant avec des collègues d'exception et des partenaires stratégiques à l'échelle mondiale, tout en contribuant à des initiatives de santé globale.
En tant que Technicien(ne) dans notre unité de production de vaccins , vous jouerez un rôle essentiel dans notre expansion à Laval.Ce poste vous place au cœur de notre mission d'innover et de transformer la médecine grâce à notre technologie avancée . Vous aurez l'opportunité unique de travailler avec des équipements de production de pointe, contribuant de manière significative au développement de vaccins répondant à des enjeux de santé mondiale cruciaux. Ce poste de jour vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement de travail innovant et dynamique, où vos efforts auront un impact direct sur la santé publique et la résilience face aux pandémies.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.