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Une entreprise manufacturière bien établie recherche un CEO dynamique pour diriger son équipe et optimiser ses opérations. Ce rôle clé implique de définir une vision stratégique, d'améliorer l'efficacité opérationnelle et de développer des relations solides avec les parties prenantes. Le candidat idéal devra posséder une solide expérience en leadership, en transformation numérique et en excellence opérationnelle. Si vous êtes passionné par la croissance et l'innovation, cette opportunité pourrait être le défi que vous recherchez.
Vice-Président Régional • Rouyn-Noranda, QC
Notre client est un important manufacturier Canadien avec le siège social situé en Estrie résolument axé sur les relations humaines, l’efficacité opérationnelle, la maitrise des technologies, et l’innovation. Dans un environnement multisite, l’entreprise compte plus de 500 employés.
L’entreprise est actuellement à la recherche d’un Chef dela Direction – CEO, afin de développer le plein potentiel de l’entreprise en termes de profitabilité, de satisfaction clients et de préparer l’entreprise à une éventuelle transition, vente ou évolution de l’actionnariat.
La personne sélectionnée devra exceller dans la préparation et l’exécution des plans stratégiques, Vous êtes une personne énergique, centrée sur le client, fier collaborateur avec ses équipes et axée sur les résultats. Vous êtes dotée d'un sens aigu des affaires et d'un esprit d’entrepreneur.
L’individu retenu possédera une expertise éloquente en excellence opérationnelle (LEAN, 5S, Six Sigma, Environnement Manufacturier 4.0,).
Notre CEO démontrera un leadership exceptionnel et consolidera des processus d’affaires issus des meilleures pratiques. Votre ambition de transformer une entreprise déjà bien établie et l’amener au niveau supérieur d’excellence, fait de vous un candidat d’intérêt.
Chef de la Direction - CEO
Relevant directement du Propriétaire et du Conseil d’Administration, le CEO devra diriger son équipe de direction afin de livrer les objectifs de d’efficacité opérationnelle et de rentabilité. Il ou elle participera aux choix stratégiques de l’organisation et veillera à la mise en œuvre de celles-ci. Il ou elle devra s’assurer de maintenir une culture d’entreprise saine, mobilisante afin de développer et maintenir une équipe efficace et engagée.
De manière plus précise, les responsabilités sont :
Vos qualifications professionnelles :
La rémunération globale est compétitive, incluant un programme de bonification avantageux et une gamme complète d’avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : [emailprotected]