Technicien crédit et comptes clients

Randstad Canada; Laval (administrative region); Hybrid; CAD 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Poste permanent

Salaire 60-70K$ selon l'expérience

3-4 semaines de vacances

3 jours mobiles pendant le congé de no

5 jours personnels

Assurance groupe (50% payée par l'empr

Contrib. au REER (jusqu'à 4%)

Job summary

Randstad Canada recherche un Technicien au crédit et comptes clients pour une PME manufacturière à Laval. Salaire attractif de 60-70K$ selon l'expérience, poste permanent et hybride avec télétravail possible.

Vous gérerez le cycle complet des recevables, analyserez le risque de crédit et contribuerez à l'amélioration des processus. 3 à 4 semaines de vacances et avantages collectifs inclus.

Qualifications

• Exiger un DEC ou DEP en comptabilité.
• Minimum 3 années d'expérience en recevables/crédit.
• Excellent niveau de communication en français.
• Maîtrise d'Excel.

Responsibilities

• Suivre les comptes clients et les encaissements.
• Analyser le risque de crédit et libérer les commandes en attente.
• Maintenir et mettre à jour les comptes clients.
• Réaliser les conciliations bancaires quotidiennes et les fins de période AR.
• Participer à l'automatisation des tâches et à l'amélioration des processus.

Skills

Accounts receivable

French communication

Communication skills

Education

Accounting DEC/DEP

Tools

Excel

Job description

Technicien au crédit et comptes clients - PME manufacturière à Laval - salaire de 60 000-70 000$ selon l'expérience.

Poste : Technicien au crédit et comptes clients
Emplacement : Laval, 40h/semaine, télétravail possible
Durée : Poste permanent
Salaire : 60-70K$ selon l'expérience
Domaine : Manufacturier

Vous êtes une personne autonome, débrouillarde, à l'aise avec les logiciels et maîtrisez le cycle complet des recevables?

Relevant de la contrôleuse, vous serez responsable de la gestion du crédit et des comptes clients pour une entreprise en croissance!

Avantages

• - Poste permanent
• - Salaire de 60-70K$ selon l'expérience
• - 3-4 semaines de vacances
• - 3 jours mobiles pendant le congé de Noël
• - 5 jours personnels
• - Assurance groupe (payé 50 % par l'entreprise).
• - Contribution au RÉER (jusqu'à 4 %)

Responsabilités

• - Assurer le suivi des comptes clients
• - Analyser le risque de crédit
• - Maintenir et mettre à jour les comptes clients
• - Analyser et libérer les commandes en attente
• - Enregistrer les encaissements et les frais bancaires
• - Effectuer les conciliations bancaires quotidiennes
• - Participer aux fins de période (AR, conciliations, inventaire)
• - Contribuer à l’amélioration des processus et à l’automatisation des tâches
• - Autres tâches connexes

Qualifications

• - Détenir un DEC ou DEP en comptabilité
• - Minimum 3 années d'expérience aux recevables/crédit
• - Excellent niveau de communication en français
• - Maîtrise d'Excel

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.