Technicien comptable

Randstad Canada; Sainte-Julie; On-site; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride

Assurance collective

REER

Jours personnels et maladie

Formation continue

3 semaines de vacances

Job summary

Randstad Canada à Boucherville recherche un technicien comptable pour rejoindre une équipe dynamique. Vous contribuerez à la saisie et au paiement des factures, à la production des états financiers et à la préparation des déclarations TPS/TVQ.

Ce poste offre un salaire compétitif de 60 000 à 75 000 $ par année, un mode hybride et trois semaines de vacances dès l’embauche, avec formation continue et avantages sociaux.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en comptabilité.
• Diplôme ou formation en comptabilité.
• Maîtrise des logiciels comptables et Excel avancé.
• Bonne connaissance des déclarations TPS/TVQ.

Responsibilities

• Enregistrer et faire le paiement des factures fournisseurs.
• Vérifier et comptabiliser les dépôts.
• Concilier les comptes bancaires.
• Comptabiliser les factures dans le système.
• Réconcilier les états de compte fournisseurs.
• Émettre les paiements fournisseurs.
• Participer à la production des états financiers.
• Effectuer les écritures de fin de mois et d'année.
• Préparer les déclarations TPS/TVQ.
• Compléter la préparation de la paie des employés.

Skills

Excel avancé

Facturation fournisseurs

Conciliation bancaire

Paiement fournisseurs

Education

Diplôme en comptabilité

Job description

Offre d'Emploi : Technicien (e) comptable

Lieu de travail : Boucherville

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien (ne) comptable pour joindre notre équipe dynamique. Cette opportunité offre des conditions avantageuses, un environnement de travail enrichissant, une diversité de clientèle propice à l’apprentissage et au développement professionnel vous permettant de progresser rapidement tout en profitant d’un milieu créatif, agréable et humain.

Merci!

Avantages

Ce que nous vous offrons : Les avantages du poste

• Salaire compétitif : Entre 60 000 $ et 75 000 $ par an.
• Mode de Travail Flexible : Profitez d'un environnement Hybride pour un meilleur équilibre.
• Vacances : 3 semaines de vacances annuelles dès l'embauche.

Avantages Sociaux Complets

• Assurance collective.
• Régime Enregistré d'Épargne-Retraite (REER).
• Journées personnelles et de maladie.

Développement Professionnel

• Formation continue offerte par l'entreprise.

Flexibilité et ambiance de travail positive.

Responsabilités

• Enregistrer et faire le paiement des factures fournisseurs ;
• Vérifier et comptabiliser les dépôts ;
• Conciliation bancaire
• Comptabiliser les factures dans le système comptable
• Réconcilier les états de compte fournisseurs;
• Émettre les paiements fournisseurs;
• Participer activement à la production des états financiers.
• Effectuer les écritures de fin de mois et de fin d'année.
• Préparer les déclarations de taxes TPS et TVQ.
• Compléter la préparation de la paie des employés (calculs, remises, T4/Relevé 1, etc.).

Qualifications

• Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Formation : Diplôme ou formation pertinente en comptabilité.
• Logiciels : Maîtrise d'un ou de plusieurs logiciels comptables reconnus.
• Excel : Niveau avancé (tableaux croisés dynamiques, fonctions complexes, etc.).

Nous communiquons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul mais d'alléger le texte.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre engagement profond sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influencer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, système ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité d'généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communities LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidats et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'hébergement tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous exigeons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'habitation en voyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.