Technicien comptable sénior, domaine de la construction

Services de Gestion Quantum Ltée; Chambly; Hybrid; CAD 75,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances dès l’embauche

Assurances collectives

REER collectif

Programme d’aide aux employés

Formations continues tout au long de l

Allocation cellulaire

Ordinateur portable fourni

Job summary

Services de Gestion Quantum Ltée recherche un technicien comptable sénior pour suivre les projets de construction à Chambly, en mode hybride. Vous collaborerez avec les chargés de projets, les équipes terrain et le département financier pour assurer une gestion proactive des chantiers.

Le poste requiert une solide expérience en comptabilité de projets dans la construction, une maîtrise du logiciel Maestro et une excellente capacité d’analyse et d’organisation.

Qualifications

• Diplôme en comptabilité exigé ou équivalent, expérience en comptabilité de projets dans la construction.
• Maîtrise du logiciel Maestro (obligatoire) et excellente maîtrise d’Excel et de la suite Office.
• Expérience en suivi financier de projets et en analyse de coûts réels vs budgets.

Responsibilities

• Effectuer le suivi financier complet des projets de construction.
• Analyser les coûts réels vs les budgets et produire des rapports financiers.
• Préparer et émettre les factures progressives et suivre paiements et contrats.
• Traiter les factures fournisseurs et sous-traitants des projets.
• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles des projets.

Skills

Excel

Autonomie

Rigueur

Analyse

Organisation

Education

DEC en comptabilité

Baccalauréat en comptabilité

Tools

Maestro

Job description

Poste: technicien comptable sénior, domaine de la construction
Lieu de travail : Chambly – mode hybride
Vous avez de l’expérience en comptabilité de projets dans le domaine de la construction et souhaitez joindre une entreprise bien établie en pleine croissance ?
Notre client recherche un(e) technicien(ne) comptable sénior(e) rigoureux(se), autonome et organisé(e) pour jouer un rôle clé dans le suivi financier de ses projets de construction.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés de projets, les équipes terrain ainsi que le département des finances afin d’assurer une gestion financière efficace et proactive des chantiers.
Environnement dynamique, projets stimulants et belle stabilité d’emploi !

Conditions et avantages

• Entrevues immédiates !
• Salaire compétitif selon l’expérience
• 4 semaines de vacances dès l’embauche
• Gamme complète d’assurances collectives
• REER collectif
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Formations continues offertes tout au long de l’année
• Allocation cellulaire
• Ordinateur portable fourni
• Environnement dynamique, équipe collaborative et activités sociales
• Entreprise stable offrant des projets variés et stimulants

Principales responsabilités

• Effectuer le suivi financier complet des projets de construction
• Analyser les coûts réels versus les budgets et produire différents rapports financiers
• Préparer et émettre les factures progressives
• Assurer le suivi des paiements clients, retenues et dénonciations de contrats
• Traiter les factures fournisseurs et sous-traitants liées aux projets
• Participer aux fins de mois, fins d’année et clôtures de projets
• Collaborer étroitement avec les chargés de projets et les équipes internes

Ce que nous recherchons

• DEC en comptabilité ou baccalauréat en comptabilité (un atout)
• Au moins 3 ans d’expérience en comptabilité de projets dans l’industrie de la construction (essentiel)
• Expérience avec la méthode de l’avancement des travaux
• Excellente maîtrise du logiciel Maestro (obligatoire)
• Très bonne maîtrise d’Excel et de la suite Microsoft Office
• Connaissance des aspects légaux liés à la construction au Québec (CCQ, retenues, dénonciations de contrats) – un atout
• Personne rigoureuse, analytique, débrouillarde et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.