Technicien-comptable

Les Entreprises Raymond Prince & Fils inc.; Trois-Rivières; On-site; CAD 45,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un Responsable des comptes recevables, de la paie et des ressources humaines. Dans ce rôle clé, vous serez essentiel pour assurer la gestion comptable et administrative de projets d'envergure. Vous aurez la chance de travailler dans un environnement structuré, où votre sens de l'organisation et votre esprit analytique seront valorisés. Profitez d'un horaire avantageux, d'une conciliation travail-famille et d'un environnement aux valeurs familiales. Cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre stimulant et collaboratif.

Benefits

Horaire avantageux

Conciliation travail-famille

Café gratuit tous les matins

Fermeture durant les deux semaines de la construction

Opportunités de développement de carrière

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit).

Responsibilities

• Gérer les comptes recevables et assurer le suivi des paiements.
• Préparer et valider la paie en conformité avec les réglementations.
• Soutenir les activités en ressources humaines et gérer les dossiers d'employés.

Skills

Rigueur comptable

Sens de l'organisation

Esprit analytique

Gestion des comptes clients

Gestion de la paie

Compétences analytiques

Education

DEP en comptabilité

AEC en administration

DEC en comptabilité

Tools

Logiciel Acomba

Suite Microsoft Office

Job description

Offre d’emploi – Comptes recevables, paie et ressources humaines. Vous avez une excellente rigueur comptable et aimez évoluer dans un environnement structuré ?

Vous souhaitez occuper un rôle clé où votre sens de l’organisation et votre esprit analytique seront mis à contribution ? Rejoignez notre équipe et participez activement à la gestion comptable et administrative de projets d’envergure !

Votre rôle

En tant que Responsable des comptes recevables, de la paie et des ressources humaines, vous serez un pilier de l’entreprise et assumerez les responsabilités suivantes :

Gérer les comptes recevables : suivi des paiements, relances et gestion des comptes clients.
Assurer le traitement complet de la paie : préparation, validation et conformité avec les réglementations en vigueur.
Soutenir les activités en ressources humaines : gestion des dossiers d’employés, mise à jour des registres et suivi administratif.
Effectuer le suivi des factures et documents comptables en collaboration avec l’équipe financière.
Analyser les comptes et produire des rapports pour assurer une gestion efficace.
Optimiser les processus et contribuer à l’amélioration continue des opérations administratives.

Profil recherché

Formation : DEP, AEC, DEC ou expérience équivalente en comptabilité ou administration.
Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des outils : Logiciel Acomba et Suite Microsoft Office (incluant Teams).
Compétences analytiques : capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et précision.
Engagement et ouverture d’esprit : implication active, volonté d’amélioration continue et participation positive aux initiatives de l’entreprise.
Excellente maîtrise du français (oral et écrit).

Atouts considérés

Bilinguisme (français/anglais).
Expérience en excavation ou construction.

Ce que nous offrons

Horaire avantageux : du lundi au jeudi (congé le vendredi).
Conciliation travail-famille et équilibre de vie optimal.
️Fermeture durant les deux semaines de la construction.
Un environnement aux valeurs familiales : entraide et respect au cœur de notre culture d’entreprise.
Opportunités de développement de carrière.
Café gratuit tous les matins pour bien démarrer la journée !