Technicien-comptable

GESTAB inc.; Quebec; Hybrid; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

GESTAB inc. recherche un technicien comptable pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la comptabilité, de la paie et des relations clients dans un environnement de travail flexible valorisant la conciliation travail-vie personnelle. Joignez-vous à une entreprise qui se soucie de ses employés et offre des avantages compétitifs.

Benefits

4 semaines de vacances annuelles

REER collectif

Journées personnelles

Télétravail partiel

Prime au développement des affaires

Formation interne en continu

Qualifications

• 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de la comptabilité.
• Excellent niveau de français écrit et parlé.
• Anglais fonctionnel (atout).

Responsibilities

• Planifier et organiser les opérations comptables.
• Préparer les paies et les états financiers mensuels.
• Effectuer des réunions avec les clients pour les résultats.

Skills

Souci du détail

Travail en équipe

Confidentialité

Compétences technologiques

Education

Diplôme d'études collégiales en comptabilité

Tools

Microsoft Office

Google Workspace

QuickBooks

Dext

Plooto

Zoho

Acomba

Job description

Vous appréciez la variété dans votre profession ? Vous ne souhaitez plus faire d’impôts personnels et connaître un mois d’avril étourdissant ? Vous considérez pouvoir faire bénéficier de vos connaissances et de votre expertise auprès de vos collègues et des clients ? Vous vous démarquez par votre sens de l’organisation et par vos compétences technologiques ? Voici votre chance d'apporter un changement dans votre carrière en vous joignant à l'équipe de Gestab.

En intégrant notre équipe d'accompagnement comptable à titre de technicien comptable, vous aurez l'occasion de relever des défis, de partager vos connaissances et de travailler pour un employeur chaleureux, transparent, humain et qui reconnaît l’importance de la conciliation travail-vie personnelle.

La personne sélectionnée devra accomplir les fonctions suivantes dans différents mandats :

Volet accompagnement comptable :

1. Planifier et organiser toutes les fonctions opérationnelles du dossier
2. Comptabiliser et préparer la facturation aux clients
3. Comptabiliser et préparer les paiements aux fournisseurs
4. Effectuer la conciliation bancaire mensuelle
5. Produire les états financiers mensuels (complexité modérée)
6. Effectuer les rapports de TPS / TVQ
7. Participer à la préparation des dossiers de fin d’exercice
8. Assister les gestionnaires des PME / OBNL dans différentes redditions de comptes
9. Suggérer des améliorations aux processus comptables
10. Participer à l’implantation d’outils
11. Participer aux présentations des résultats financiers aux clients
12. Accompagner des collègues dans les dossiers
13. Répondre à toutes autres demandes spécifiques des clients
14. Maîtriser les outils technologiques propres au domaine

Volet accompagnement à la paie :

1. Préparer les paies, les retenues à la source, les relevés d’emploi et les sommaires de fin d’année
2. Gérer des régimes de retraite et d’assurances collectives
3. Contribuer à l’amélioration des processus de traitement des paies

Exigences et aptitudes :

• Souci du détail et de la confidentialité
• 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de la comptabilité
• Diplôme d'études collégiales en comptabilité complété
• Maîtrise des suites Microsoft Office et Google Workspace (principalement Excel et / ou Sheet)
• Connaissance des plateformes (QuickBooks, Dext, Plooto, Zoho, Acomba, etc.)
• Excellent niveau de français écrit et parlé
• Travail en équipe
• Anglais fonctionnel (atout)

Conditions d’emploi et avantages :

• Salaire compétitif
• 4 semaines de vacances annuelles
• REER collectif avec participation de l'employeur au RPDB
• 2 jours fériés supplémentaires
• Journées personnelles
• Horaire temps plein très flexible (28 h à 37,5h / sem)
• Conciliation travail-vie personnelle
• Télétravail (présence requise minimum de 2 jours)
• Horaire du vendredi
• Programme d'assurances collectives et de soins virtuels
• Prime au développement des affaires et au référencement
• Stationnement gratuit
• Allocation pour les déplacements
• Formation interne en continu

Pour postuler, faites parvenir votre candidature à [emailprotected]. Pour toutes questions, vous pouvez communiquer avec Manon Girard au 418 915-9184, poste 17 ou Jean-François Simoneau au poste 6. Nous avons très hâte de vous rencontrer !