technicien chaudiere hvac

Randstad Canada; Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans; On-site; CAD 95,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe annuelle 95 000$–120

Assurances collectives + REER

Camion de service + allocation bottes

Horaires de jour et formation continue

Job summary

Randstad Canada recrute un Technicien frigoriste CVAC à Montréal pour assurer la mise en service, le dépannage et le support technique des équipements CVAC de haut niveau. Horaires du jour, du lundi au vendredi, avec déplacements et travail sur site.

Rémunération entre 95 000 $ et 120 000 $ par an, camion de service fourni, assurances collectives et formation continue; profil autonome, rigoureux et orienté service client, prêt à voyager vers les États‑Unis si nécessaire.

Qualifications

• Détient un certificat de qualification valide en systèmes frigorifiques (niveau apprenti 1 à 4 ou compagnon), avec carte ASP Construction et certification environnementale d'halocarbures.
• Permis de conduire valide et passeport pour déplacements vers les États‑Unis.
• Maîtrise technique des systèmes hydroniques, régulation et automatisation, et connaissance des outils informatiques.
• Excellente capacité d'analyse et sens du service client; rigueur et autonomie.

Responsibilities

• Préparer les interventions sur le terrain et valider les installations.
• Effectuer la mise en marche et le dépannage des systèmes frigorifiques et CVAC.
• Fournir une assistance technique et documenter les interventions.
• Animer des sessions d'information et former les usagers.

Skills

Hydronique & régulation

Automatisation

Diagnostic de pannes

Relation client

Education

Certificat frigorifique (apprenti 1–4 ou compagnon)

Certification halocarbures environnementale

Permis de conduire valide + passeport

Tools

Carte ASP Construction

Connaissance Fulton

Job description

Technicien chaudière et ventilation, classe 1,2,3 ou 4

Carrier Global Corporation, leader mondial dans les solutions intelligentes pour le climat et l'énergie, s'engage à créer des solutions essentielles pour les personnes et notre planète, aujourd'hui…

Êtes-vous un spécialiste en chaudière commerciale à la recherche d'une opportunité stimulante pour faire évoluer votre parcours professionnel au sein d'une organisation à taille humaine? Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien frigoriste CVAC talentueux pour se joindre à une équipe chevronnée et collaborative établie à Montréal. Ce rôle technique vous permettra d'orchestrer la mise en service, le diagnostic avancé et le soutien technique d'équipements de haut niveau, tout en profitant pleinement de la stabilité garantie d'un poste hors décret à l'année.

Dans le cadre de cet emploi permanent de jour à Montréal, au sein du secteur du service après-vente CVAC, vous travaillerez selon un horaire régulier du lundi au vendredi (7 h 00 à 15 h 30) avec un salaire horaire très avantageux oscillant entre 45 $ et 58$ l'heure (ce qui équivaut à un revenu annuel garanti de 95 000 $ à 120 000 $). En tant que technicien frigoriste CVAC sur la route à Montréal, vous intégrerez un milieu de travail sain, respectueux et axé sur le bien‑être de ses employés. Saisissez sans tarder cette occasion unique de mettre en valeur votre rigueur, votre autonomie et votre expertise technique de technicien frigoriste CVAC au cœur de la métropole. Si vous souhaitez joindre une entreprise du secteur du service après‑vente CVAC qui reconnaît concrètement votre savoir‑faire à Montréal, cette opportunité est faite sur mesure pour vous.

Avantages

• Rémunération hautement compétitive offrant un salaire annuel fixe garanti situé entre 95 000 $et 120 000$, sans aucune cotisation syndicale à déduire.
• Protection financière globale incluant une couverture complète d'assurances collectives (médicale, soins dentaires, vue et invalidité) ainsi qu'un REER collectif avec cotisation employeur allant jusqu'à 5%.
• Camion de service entièrement équipé et fourni pour vos déplacements porte‑à‑porte avec carte d’essence, uniformes de travail fournis et allocation annuelle de 250 $ pour vos bottes de sécurité.
• Équilibre de vie privilégié grâce à un horaire fixe de jour en semaine, 3 à 4 semaines de vacances annuelles et une gestion souple des heures via une banque de temps accumulateur. Environnement de travail stimulant mettant à disposition une salle de conditionnement physique sur place, un programme complet de formation continue et un accompagnement personnalisé pour votre avancement professionnel.

Responsabilités

• Préparer les interventions sur le terrain en effectuant les pré-visites de chantier requises et en validant la conformité des installations.
• Effectuer la mise en marche initiale (startup) ainsi que le dépannage méthodique et le diagnostic approfondi des systèmes frigorifiques et CVAC.
• Fournir une assistance technique hautement qualifiée auprès des clients, des entrepreneurs généraux et des membres de l'équipe interne.
• Documenter avec précision chaque intervention par la rédaction de rapports de service détaillés et assurer un suivi rigoureux des dossiers.
• Animer des séances d'information et de formation technique destinées aux usagers tout en participant activement à la résolution de problèmes complexes.

Qualifications

• Détenir un certificat de qualification valide en systèmes frigorifiques (niveau apprenti 1 à 4 ou compagnon), accompagné de la carte ASP Construction et de la certification environnementale d'halocarbures.
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un passeport en règle, avec le statut de citoyen ou résident permanent pour permettre les déplacements et formations aux États-Unis.
• Faire preuve d'une solide maîtrise technique des systèmes d'hydronique, de la régulation et de l'automatisation, avec une aisance avec les outils informatiques (la connaissance des produits de marque Fulton constitue un atout important).
• Démontrer une excellente capacité d'analyse pour le diagnostic de pannes, un sens développé du service à la clientèle, une grande rigueur et idéalement la certification TAG-1 ou en chauffage.

Sommaire

Vous êtes un technicien frigoriste CVAC expérimenté à la recherche d'une meilleure conciliation travail‑vie personnelle et d'une stabilité d'emploi supérieure ? Nous recrutons actuellement un expert pour occuper un poste permanent de jour à Montréal. En occupant cette fonction de technicien frigoriste CVAC à Montréal, vous tirerez parti d'un salaire attrayant entre 95 000$ et 120 000$, d'un camion de service fourni et d'un horaire stable du lundi au vendredi dans l'industrie du service après‑vente CVAC. Ce rôle hors CCQ vous garantit un travail régulier à l'année au sein d'un environnement humain, dynamique et axé sur le respect. Relevez ce défi stimulant et faites progresser votre parcours professionnel dès aujourd'hui.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main‑d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main‑d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous‑représentés dans la main‑d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.